农村妇女教育培训调查报告.docVIP

农村妇女教育培训和学历教育需求调查 ××× 随着我国的经济急速发展。农村城市化、城市现代化和区域国际化农村大量土地被国家征用，农民搬迁上楼。农民的土地没有了，捉襟见肘特别是农村妇女她们今后将怎样生存？部分妇女因为承受家里家外双重负担的超负荷而处于低水平、重复性地为生存而劳作的状态，从而限制了自身发展。?? 1、开展创业培训，引导妇女发展壮大，提升农村发展内生动力；　　 2、开展务工技能培训，促进妇女转移就业；　　 3、开展种养加实用技术培训，增强妇女发展现代农业的本领；　　 4、开展营销知识培训，帮助妇女掌握现代营销知识和技能，特别是增强网上销售的能力；　　 5、开展基层妇联干部培训，让她们更好地发挥“双带”的作用。　　 6、开展文明教育培训，新型农村妇女不仅要有新技能，更要有新的思想观念和生活方式，这样妇女才能全面参与新农村建设，更好地发挥农村妇女的作用。 （三）坚持实际原则，培训形式要与妇女实际情况相结合　　 1、要重心下移、服务妇女。培训地点应设在乡村，方便妇女参加培训，降低培训成本。　　 2、要把课堂理论学习与实践操作指导相结合，把抽象的理论变为具体的技术，使妇女一看就懂，一学就会，学了能用，切实提高培训的实效。　　 3、要培育典型、示范引导，长期以来，农村妇女有很强的从众心理，更容易相信身边人、身边事，用妇女身边的典型来教育妇女会收到事半功倍的效果。　　 因此，要通过各种形式、各种途径来向广大妇女宣传创业典型、致富典型，通过典型户的示范带动，提高妇女参与培训的自觉性、主动性。 （四）搭建各类就业平台，为农村妇女的教育培训提供有效保障 就业是培训的最终落脚点，也是检验培训效果的重要证据。为加快农村富余的女劳动力转移就业，各级地方政府和相关部门应把就业推荐放在与培训同等重要的位置，充分发挥优势,千方百计创造、提供就业岗位，通过借助各职业院校加强女姓就业技能培训，政府与院校向达成协议为其免费培训并负责安排就业,使农村女劳动力走出家门、走向市场、走向富裕. （五）