对农村信用社企业文化建设的思考2.doc

浅议农村信用社的企业文化建设 近几年来，随着农村信用社体制改革的不断深入，以服务“三农”为己任的农村信用社在促进国民经济发展中所处的地位日益增强，商业化进程不断加快，在这个进程中，农村信用社原有的价值观念、行为方式和经营理念都受到严峻的挑战。由于体制的原因，整个农村信用社至今没有一套科学、完整的企业文化体系，也没有一个规范、统一的企业文化指导机构。要想在以实力论地位、以竞争求生存的市场经济条件下取得长足的发展，就要求农村信用社必须冲破旧有的习惯思维、打破旧有的企业文化，培育和建设先进的企业文化，最终把农村信用社建设成具有强大核心竞争力和可持续发展能力的现代金融企业。 农村信用社企业文化建设的现状 近年来，不少联社形成了一些初步的文化形式，如“信誉第一、至上”，“内强素质、外塑形象”，等等，我们县农信联社的经营理念是“、、、”，信精神是“、”，工作作风是“真抓实干，”，信用联社的发展战略是“农村、占领乡镇、拓展城区”等，我认为这基本上反映了农信社的企业文化水准。但就其内容来说，还没有上升为纯粹的企业文化，没有真正明确文化的含义。与其他金融企业相比，目前农信社企业文化建设尚存在不足。