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- 2016-12-21 发布于河南
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主席考核
主席考核分为如下四个部分:
①部长对主席的评定;
②主席自评;
③主席互评;
④指导老师意见。
评选时间安排:
2月28日—3月7日在全委会上进行部长对主席的投票、主席互相评定、及主席自评。
2月28日—3月7日指导老师意见。
评分细则:
主席考核表为最终评选表格(见附表二)。
主席考核的互评与自评统一在一张表格上,互评取平均分后填入主席考核表。(互评、自评表见附表一)。
主席考核满分为100分,领导能力占30分,管理能力占25,业务素质占25分,个人魅力占20分。考勤分为日常活动考勤和例会考勤。考勤实行扣分制,迟到、早退、请假每次扣1分,缺席每次扣2分。表格由秘书部统一回收,平均分的计算和最终分数的计算由秘书部负责完成。(见附表二)
注意事项
主席总分计算公式如下:
总评=部长*0.45+互评分*0.35+自评分*0.2-考勤扣分
确定优干:
主席优干人数:得分在80分上者列入优干名单,人数无限制。附表一:
主席评分表
——2010年度华南理工大学学生会考核用表
姓名:
考核项目
领导能力
30
管理能力
25
业务素质
25
个人魅力
20
自
评
互
评
注 1、请在表格上方填写自己的姓名。
2、各项分别取平均分后填入总表的相互评定栏。
3、自
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