关于女大学生就业情况的调查分析.docVIP

目 录 摘要 2 关键词 2 Abstract. 3 Keywords 3 一、引言 4 二、文献综述 4 三、我国女大学生就业现状 5 四、问卷调查相关数据分析 6 （一）分析说明 6 （二)相关图表分析 7 五、女大学生就业难的原因剖析 9 （一) 女大学生择业观和择业态度的影响 9 （二）大学生整体就业形势严峻的影响 11 （三）性别生理状况的影响 12 （四）社会关系户太多的影响 12 （五）社会有关法律法规还不够完善 12 （六）高校扩招以及教育效率的严重滞后 13 六、解决女大学生就业难问题的对策探索 13 （一）转变社会传统性别偏见，塑造现代性别意识 14 （二）建立完善女性社会保障制度，提供公平就业的环境 14 （三）女大学生保持心理的健康，树立正确的就业观念 15 参考文献 16 附录 18  关于女大学生就业情况的调查分析 摘要：随着经济的发展、人口的增加，大学生就业的形势越来越严峻。女大学生作为其中的弱势群体，往往受到用人单位的性别歧视，导致就业比男大学生难。一方面由于高校扩招带来的大学生数量增加，女大学生面临的竞争日益激烈；另一方面金融危机爆发、经济萧条，许多企业减少招工人数来维持正常运行，女大学生的份额也相应减少，从经济学的角度来看，女大学生的供应大于需求，则必然导致就业困难。本文将通过问卷调查、统计分析等手段找到影响女大学生就业困难的主要因素，