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北交《管理学(专)》在线作业一
一、单选题(共 15 道试题,共 30 分。)
1. 按人数划分部门主要适用于( )的组织。
. 生产经营一线
. 制造或销售部门
. 管理或销售部门
. 某些技术含量低
正确答案:
2. 管理是艺术,是强调管理的( )。
. 自然属性
. 社会属性
. 灵活性与创造性
. 客观规律性
正确答案:
3. 构成企业产权制度的实质内容是( )。
. 利益机制
. 财产组合
. 权责制度
. 产权结构
正确答案:
4. 认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程,是强调管理的( )。
. 核心环节
. 对人的管理
. 作业过程
. 本质
正确答案:
5. 权变管理理论的代表人物是( )。
. 德鲁克
. 卢桑斯和伍德沃德
. 巴纳德
. 西蒙
正确答案:
6. 通过先进的技术与管理,显著地提高生产效率,大幅度地降低成本,使本企业的成本明显的低于竞争对手,从而获得竞争优势的竞争策略是( )。
. 专一化策略
. 差异化策略
. 加强策略
. 成本领先策略
正确答案:
7. ( )是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方式。
. 前馈控制
. 反馈控制
. 直接控制
. 间接控制
正确答案:
8. 按职能划分部门较多地应用于( )的划分。
. 某些技术含量低
. 管理或服务部门
. 生产经营一线
. 制造或销售部门
正确答案:
9. 为了保证一项工作任务的圆满完成,在尚未行动之前,必须挑选合适的人员和做好物资准备,这属于( )。
. 反馈控制
. 直接控制
. 间接控制
. 预先控制
正确答案:
10. ( )是指以一定的财产组合为基础,构建特定的权能关系体系的制度系统。
. 权责制度
. 产权制度
. 利益机制
. 问责制度
正确答案:
11. ( )是指以一定文化为基础,一定的社会群体依靠共同价值和群体规范引导与约束其成员的一种社会控制方式。
. 反馈控制
. 社群控制
. 预先控制
. 前馈控制
正确答案:
12. ( )是实施奖惩的条件。
. 管理
. 强制
. 权威
. 激励
正确答案:
13. 构建产权制度的基础是( )。
. 产权结构
. 利益机制
. 财产组合
. 权责制度
正确答案:
14. 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )模式。
. 行政组织体系
. 过程管理理论
. 理想的行政组织体系
. 人际关系
正确答案:
15. ( )是指挥有效性的首要决定因素。
. 权力
. 权威
. 个性
. 责任
正确答案:
北交《管理学(专)》在线作业一
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 管理层次设计的制约因素主要有( )。
. 管理人员的能力
. 有效管理幅度
. 纵向职能分工
. 组织效率
正确答案:
2. 管理者用来进行控制的非预算方法大致分为( )。
. 微观控制
. 行政控制
. 经济分析
. 其他特殊控制技术
正确答案:
3. 创造性思维的形式主要有( )。
. 发散型思维
. 收束型思维
. 科学思维
. 灵感思维
正确答案:
4. 马斯洛提出人的需要可分为五个层次,其中包括( )。
. 生理需要
. 安全需要
. 社交需要
. 尊重需要
正确答案:
5. 领导行为理论的主要成果有( )。
. 坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论
. 李克特的第四型领导体制
. 卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式
. 布莱克和穆顿创立的管理方格理论
正确答案:
6. 人员考核的标准主要有( )。
. 任务难度
. 职务标准
. 协调能力
. 职能条件
正确答案:
7. 管理者权力的形成及其大小,主要受以下因素影响( )。
. 任务特性
. 组织
. 管理者
. 被管理者
正确答案:
8. 制定控制标准的主要方法有( )。
. 统计法
. 估计法
. 分析法
. 工程法
正确答案:
9. 目标管理的基本特点是( )。
. 以科学的目标体系为中心
. 实行自我控制
. 注重成果评价
. 强调目标分解
正确答案:
10. 按决策的时态,决策可分为( )。
. 静态决策
. 确定型决策
. 动态决策
. 不确定型决策
正确答案:
北交《管理学(专)》在线作业一
三、判断题(共 15 道试题,共 30 分。)
1. 韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式,即合法的权力、传统的权力和神授的权力。
. 错误
. 正确
正确答案:
2. 知识是人的能力的体现,知识的产生离不开直接或间接的交互活动。
. 错误
. 正确
正确答案:
3. 马斯洛的五层次需求包括
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