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西街小学师德师风建设三年工作规划
(2012—2014)
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》文件精神为依据,以“师德三重境界的和谐发展”为师德建设总目标,以爱岗敬业、教书育人、为人师表的教育为重点,以高度和谐和相对统一的师德实践活动为载体,广泛深入的开展师德建设活动。力求使全体教师的师德师风有一个明显的提高,真正成为学校师德师风建设的践行者和推动者,成为校园精神文明建设的核心力量。
二、工作目标
1.2012学年度:研究师德建设工程的主要工作内容,部署学校师德建设工程的各项工作;重点开展宣传发动和思想教育工作。领导和广大教职员工充分认识新时期加强和改进师德建设的必要性,研究制订师德的底线要求,着力解决师德建设中的突出问题;开展师生调研活动,学生对教师的评价活动,宣传校内外师德典型和师德先进事迹。
2.2013学年度:继续开展师德建设有关系列活动;制订适应新时期要求的师德规范,修订学校有关规章制度,实现师德规范的主要内容具体化、规范化;更加深入研究师德建设新问题,制定科学合理的师德评价方法和指标体系,特别在师德建设的奖惩机制和环境建设上有所创新突破;各部门可在结合学校的总体要求的基础上突出自己的特色;固化师德建设的理念和行为,探索运行师德建设工作监控体系。
3.2014学年度:总结前两年师德建设的经验,进一步改进创新,提升建设水平;构建科学有效的师德建设工作监督评估体系,完善师德建设规章制度和相关政策,体现正确导向,为师德建设提供制度保障,建立师德建设长效运行机制,促进学校师德建设水平上新台阶。
4.通“师德三重境界”的和
组 长:马平富()
第一阶段:(2012年1月至12月)
根据上级教育主管部门师德建设的精神实质,从学校实际出发,研究部署师德建设项目的主要工作。重点组织全体教职工认真学习江泽民、胡锦涛有关“三个代表”重要思想、科学发展观的论述、《中华人民共和国教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发〈关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见〉的通知》。学习教育以提高教师职业道德素质为重点,分五个专题逐步进行:
1.政治信仰、思想
2.法律知
3.事
4.
5.
利用多种方式宣传校内外师德先进典型和师德先进事迹。通过学习,使全体教职工充分认识新时期加强和改进师德建设的重要性和紧迫性,从而为下一阶段的活动开展提供思想、理论保障。
第二阶段:(2013年1月至12月)提高
按照“师德三重境界和谐发展”的目标,开展系列师德建设活动:“班主任、课任教师师德承诺制”、“教师读书行动计划”、“高效课堂”教学展示活动、“三个一活动”、“学案导学,当堂达标”学案展示、“我眼中的理想课堂”等系列特色活动;因地制宜制符合学校工作实际的师德规范要求,进一步细化完善师德建设规章制度,实现师德规范主要内容的具体化、规范化、科学化;探索师德建设更深层次的问题,形成科学合理的师德评价方法;探索师德建设工作运行监控机制。
第三阶段:(2014年1月至12月)
总结前两个阶段师德建设的经验,进一步提升创新,建立健全有关的规章制度,构筑具有西小特色的品牌师德建设工作监督评估体系,完善师德建设长效运行机制。使师德师风建设逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。
五、具体措施:
(一)建立健全领导体制和监督机制
1.加强
2.全方位加强
3.建立
(二)强化师德教育和宣传机制
1.把“本色+特色”
2.把建
3.
(三)丰富活动载体,开展系列活动。
1.铸师魂。教师要具有“四心”:关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。
2.育师德。教师要做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。对后进学生要有“三心”:爱心、耐心、信心。
3.树师表。严肃自我修养。
4.正师风。通过制度规范、行为规范、榜样规范,加强教师的职业道德建设。
5.练师能。一是要进一步加强校本培训,强化教师现代教育理论、学科及其相关知识技能的学习,不断完善知识结构,打好能力基础。
6.育名师。要进一步加大对青年教师的培养力度,提高全员育人水平。鼓励全体教师虚心请教,刻苦钻研,精心准备,争创佳绩,争取用三年的时间把我校骨干教师的比例提升至50%。
(四)完善师德考核和监督机制
完善师德考核和评估制度,健全师德考核机制,做到科学化和规范化。通过自我评价、教师互评、学生评教、家长评教、领导评教对每位教师的师德状况进行综合评定,评定分优秀、合格、不合格三个等次,考核结果装入教师本人业务档案,并作为评价教师工作和教师资格认定、培养培训、职务评聘、评优晋级、岗位聘任等重要依据。在优秀教师、学科带头人、骨干教师评选和教师职务评聘等项工作中实行“师德问题“一
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