生育保险相关政策.docVIP

生育保险待遇审批及相关政策 生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度，其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位，体现了国家对妇女劳动权益的特殊保护。 用人单位必须按照《锦州市城镇企业职工生育保险办法》参加生育保险，缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 现生育保险基金实行市、县（市）区两级统筹，分级管理。市辖古塔区、凌河区、太和区、松山新区等区内的用人单位的生育保险参加市本级统筹；各县（市）、锦州经济技术开发区内的用人单位的生育保险参加本县（市）区统筹。 一、生育保险待遇项目和待遇标准； 二、生育保险待遇审批办事流程； 三、生育保险基金不予支付的几种情形； 四、生育保险有关问题的处理意见； 五、生育保险工作中应注意的几个问题 一、生育保险待遇项目和待遇标准 （一）计划内生育应享受的几项待遇。 产假待遇 生育津贴 生育医疗费 《锦州市城镇企业职工生育保险办法》第十条规定：参加生育保险的用人单位职工符合计划生育规定的，享受下列生育保险待遇： 1、产假待遇：正常产假90天（其中产前假为15天），晚婚、晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加60天。继续说产假待遇：