- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广告学专业《社会心理学》考核大纲
(课程编码:050303027)
课程说明
社会心理学的总学时36,开课学期为5,周学时2,学分为2。
(一)课程类别
专业选修课
(二)考试目标与要求
通过学习和考试,使学生了解社会心理学的基本理论,代表性的发现和较为经典的实验。对西方社会心理学的基本内容,我国社会心理学的理论实践发展有较为全面的认识,从而使学生系统掌握人的社会心理发生、发展、变化的基本规律。
(三)教材与参考书目
1.教材
《社会心理学》(第三版) 全国13所高等院校《社会心理学》编写组,南开大学出版社2003年7月版
2.参考书目
《社会心理学》 沙莲香主编 中国人民大学出版社2002年8月版
《社会心理学》 时蓉华主编 华东师范大学出版社1989年版
(四)考核重点与难点
考核重点:自我意识、社会动机、社会态度、人际关系、群体心理;
考核难点:态度改变、利他行为、侵犯行为、心理健康
(五)试题类型
试题类型为填空、选择、名词解释、简答、论述。识记属于基础知识,出在填空、选择中。理解、综合运用出在简答、论述题型中。难点在识记,重点在于综合运用。
课程考核内容
绪论
社会心理学的定义和研究范围
社会心理学的历史发展
理解:
社会心理学的代表人物以及他们的核心观点
社会心理学的发展现状
社会化过程
社会化的含义
社会化的因素
社会化的理论
识记:社会化的含义 社会控制 “本我”、“自我”、“超我”的含义
理解:
社会化的任务 社会化的特点 社会化的类型
典型的社会化理论
综合运用:
社会化的内容
影响个体的全部社会环境
自我意识
自我意识的一般内涵
自我意识的发生与发展
自我过程
识记:
1.自我意识的内涵
2.自我过程的含义
3.自我增强的定义
理解:
如何理解自我意识 自我意识的内容
自我意识的产生与发展
自我过程的类型有哪些?
综合运用:
结合现实谈谈影响自我意识形成和发展的社会因素
个体如何实现自我增前
性别角色差异
社会角色概述
角色理论
性别角色差异
识记: 角色的含义 角色冲突的定义
理解;
社会角色的分类 两性差异内容
综合运用: 运用两性差异理论分析社会现实问题或是现象
社会动机
社会动机概述
社会动机理论
几种主要的社会动机
识记: 社会动机涵义
理解:
如何理解社会动机
社会动机的特性和功能
社会动机的类型
综合运用: 全面认识代表性的社会动机理论
社会认知
社会认知概述
社会认知的基本范围
影响社会认知的因素
印象的形成
识记:
社会认知的含义、社会认知图式、印象、刻板印象
理解:
社会认知的特点以及社会认知的基本范围
刻板印象的形成
综合运用:
影响社会认知的因素
社会归因理论的认识
社会态度
态度概述
态度与行为
态度的形成与改变
态度改变的方法
态度的测评
识记:
态度的定义 态度的构成要素
理解:
态度的立体结构
态度、价值和信念之间的关系
态度的形成条件
综合运用:
1.影响态度和行为关系的因素
2.态度改变的方法
社会感情
社会感情概述
社会感情理论
社会感情的发展
社会文化和感情
感情表达与人际沟通
识记: 社会感情概念
理解:
社会感情的功能、社会感情的分类、社会感情的发展
情绪表达的功能和障碍
综合运用:
从文化的角度分析认识中国人的情绪情感
人际关系
人际关系概述
人际关系的发展
人际冲突与合作
识记:
交换关系、共享关系、自我表露 、 旁观者效应
理解:
简述社会渗透理论
密切关系的特征
影响人际吸引的主要因素
综合运用:
谈谈对于冲突处理方式的理解
人际沟通
人际沟通概述
人际沟通过程分析
人际沟通的分类
识记: 人际沟通的含义
理解:
人际沟通的工具
影响人际沟通的因素
人际沟通的分类以及人际沟通的障碍
综合运用:
人际沟通的过程分析
利他行为
利他行为概述
影响利他行为的因素
利他行为理论分析
识记: 利他行为的定义
理解:
影响利他行为的因素
利他行为的理论分析
侵犯行为
侵犯行为概述
对侵犯行为的生物学解释
侵犯行为的转移与消除
识记: 侵犯行为的定义
理解:
侵犯行为的种类以及侵犯行为的生物学解释
侵犯行为的转移以及侵犯行为的消除
综合运用
谈谈对“挫折-侵犯”理论的认识
群体心理
群体心理概述
群体规范
群体的维持
群体领导
识记:
群体心理 内聚力 从众 集体无意识
理解:
他人在场对于个体活动的干扰和促进作用
理解去个性化
从众与服从的过程机制
综合运用:
比较荣格的集体无意识理论与弗罗姆的社会无意识理论
试述凝聚力与工作效率的关系
传播与社会心理
文档评论(0)