论文摘要………2一《劳动法》本身的缺陷和不足.docVIP

开放教育试点法学专业本科毕业论文 我国劳动现状分析及对策探索 姓 名 李艳红 学 号 041010111 学 校 河南省直电大 指导老师 刘秀萍 写作时间 二00五年十月 目 录 论文摘要…………………………………………………………2 一、《劳动法》本身的缺陷和不足…………………………… 4 二、违反《劳动法》的现状分析………………………………6 （一）劳动者工资报酬问题………………………………6 （二）劳动者工作时间问题………………………………6 （三）社会保障统筹问题…………………………………7 （四）劳动合同问题………………………………………7 三　执法机构有法不依，无法可依状况………………………8 （一）执法困难……………………………………………8 （二）执法部门有法不依现象……………………………9 （三）执法过程中被动性…………………………………9 四、完善劳动立法及司法建议…………………………………9 完善法律制度………………………………………10 普法知识宣传………………………………………11 提高执法力度………………………………………11 注释…………………………………………………………… 13 参考文献……………………………………………………… 14 论 文 摘 要 我国实行改革开放以来，各项事业呈现出勃勃生机，在健康飞速地发展，作为国家权力象征的法制建设，也在不断地颁布实施和更新。以法治国的整体设想正在逐步完善和建全。全党全国人民的法律意识普遍增强，法律知识得到空前的普及。运用法律知识为武器，通过法律途径依法维护自身权益不受侵犯，已经越来越广泛的被广大人民群众所采用。 同时有不少法律法规存在着滞后性，与当前社会现状不相适应。而《劳动法》存在的缺陷不足以及和众多地方法规矛盾性，滞后性和不统一性也越来越明显，这就使得大量的侵犯劳动者合法权益的现象不能得到及时制止和纠正。本文试图从劳动法执行现状，缺失及执法困难，维法困难等诸多方面论证完善劳动法体系的重要性，迫切性和必要性。 关键词: 劳动法 劳动者 用人单位 执法 违法 我国劳动法现状分析及对策探索 ? 我国从建国到现在的半个世纪里，各项事业发生了翻天覆地的变化，在建设具有中国特色的社会主义进程中，我国由弱到强，由贫穷到小康，各项社会主义事业都取得了令人瞩目的成就，得到长足的发展。特别是我国实行改革开放以来，各项事业更呈现出勃勃生机，在健康飞速地发展。作为国家权力象征的法制建设，经过五十多年的风雨考验，在不同的历史阶段经历了曲折的发展道路。而各种与我们不同历史时期发展相适应的法律法规也在不断地颁布实施。以法治国的整体设想正在逐步完善和建全。全党全国人民的法律意识普遍增强，法律知识得到空前的普及。运用法律知识为武器，通过法律途径依法维护自身权益不受侵犯，已经越来越广泛的被广大人民群众所采用。对我国的法律建设也越来越关注。所有这一切都为我国实现以法治国奠定了良好的基础，为加快以法治国的步伐铺平了道路。 但是，我们也应该清醒地看到:由于我们国家法制建设是在一片空白的基础上创建的，因此每一部法律法规都难免出现片面性。都难把某一领域的可知和未知的东西全部涵盖进来。一般情况下是哪个领域急需法律规范，就先立哪方面的法律，而且还必须是相对条件基本成熟才立法。更由于立法时普遍缺乏超前意识，因此往往一部法律颁布不久，就发现一些法律法规与社会错综复杂的状况不相适应。更加之我国的立法程序有漏洞，权力机关之间缺乏统一协调和沟通，造成政出多门，相互矛盾，相互抵触的现象普遍存在，给执法机关依法执法造成困难，给老百姓依法维法造成极大的不便和损害。同时有不少法律法规存在着滞后性，与当前社会现状不相适应。使得不少违法现象因无法可依而听之任之。所有这一切都应该引起我们的高度重视，千方百计地去发现去纠正，使法律体系日臻完善。以规范社会所有活动都有法可依，违法必究，达到以法治国的目的。 在我国诸多法律体系中，最受广大劳动者关注的是《中华人民共和国劳动法》。因为《劳动法》涉及每一个劳动者切身利益，特别是我国由计划经济社会向市场经济社会转变的今天，更成为社会关注的焦点。 1994年颁布的《劳动法》是中国劳动法制建设的重大进展，它为建立公正平等符合市场经济要求的劳动力市场提供了法律保障。但社会的不断发展进步，对《劳动法》的法制体系提出了更高的要求，而《劳动法》存在的缺陷不足以及和众多地方法规矛盾性，滞后性和不统一性也越来越明显，这就使得大量的侵犯劳动者合法权益的现象不能得到及时制止和纠正。对此广大劳动者反映强烈。本文试图从劳动法执行现状，缺失及执法困难，维法困难等诸多