个人与团队管理模拟试卷2.docVIP

个人与团队管理模拟试卷210道题，每小题1分，共10分。在正确的题前面“√”，在错误的题前画“ⅹ”） 1、 公司销售情况的报告一般应该按照时间的顺序来排列。（ ）2、 决策的通过有很多种方式，其中投票是一种最好的方式。（ ）3、 培训与训练的步骤是一致的，那么它们没有什么本质的区别。（ ）4、 SWOT分析只能用于个人，而不能用于组织。（ ）5、 所有的计划都毫无例外地受到各种条件的限制和约束。（ ）6、 对于领导者来说，目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。（ ）7、 要增强自我认知的能力，就必须具有反思的能力。（ ）8、 无论做什么事情，确定工作的优先级都是很重要的。（ ）9、 领导者与管理者有本质的区别，管理者的角色比领导者更具挑战性。（ ）10、 头脑风暴法一般分为两个阶段，第一个阶段是提出想法；第二个阶段是批评、评估并对各种想法进行进一步的精炼。( )二、单项选择题（共20道题，每小题1分，共20分。请从四个备选答案中选择1个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、漏选或误选均不得分）1. 在紧迫性/重要性矩阵中，属于优先级A的工作的应该是（ ）。（A）团队和个人的发展（B）亟待解决的问题（C）鸡毛蒜皮的事（D）干扰和电话2. 下面（ ）不属于经验学习周期。（A）体验（B）思考（C）得出结论（D）计划 3. 能否对员