个人与团队管理模拟试题及答案(二).docVIP

《个人与团队管理》模拟试题及答案（二） 一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分） 1、（ ）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 （A）团队头脑风暴法 （B）SWOT法 （C）六顶帽子法 （D）思维导图法 2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是（ ）（A）通过观察反思自己的行为 　　　 （B）通过阅读反思自己的行为　　（C）只进行大量细致的观察 　　　　 （D）通过讨论反思自己的行为　　 3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（ ）。 （A）1-3年 　　　　　　 （B）3-5年 （C）5-10年 　　　　　　　 （D）10-20年 4、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（ ）。 （A）目标是可衡量的，有量化的标准 （B）目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间 （C）不要一次设定三个以上的发展目标 （D）目标是明确的，要精确描述想得到的结果 5、小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小