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岞山小学课堂教学改革工作汇报
省素质教育工作会议后,随着办学行为的进一步规范,转变教学观念与教学模式,提高课堂教学效益显得尤为重要。为贯彻落实省、市、区素质教育工作会议精神,我校认真学习,积极探讨,采取了一系列措施,引导教师积极投身课堂教学改革,不断提升我校教育质量。现把有关做法作简单介绍: 一、健全组织 加强领导
课堂是实施素质教育的主渠道,是提高教学质量的有效途径,也是提高教师业务素质,促进教师专业发展的必由之路。而目前课堂教学中存在着教学观念陈旧,忽视学生的主体地位,忽视学法指导,导致课堂教学的髙耗低效。这些问题的存在严重制约着教学质量的进一步提高。因此,课堂教学改革势在必行。
为了确保教学改革能够扎实有效地开展,我校成立了以校长为组长,副校长陈丽丽、教导主任王效华、教导处副主任魏晓明、语文、数学、英语、常识、艺体教研组长为成员的领导小组。小组成员兼主课,包级靠组,明确分工,落实责任,带头学习各科课程标准及课程新理念,每周至少两次走进课堂,与教师一起听课评课,从新学期开始到今天,领导小组成员听评课已达20多节。
二、加强研究,积极探索科学高效的课堂教学模式所有学校均纳入到课堂改革实验的行列,我校当然也在其中,这就使我们能够
站到更高的角度来理解和推动我校以改变教学方式和学习方式为核心的课堂教学改革实验,因此,明确提出不搞两张皮,把课堂教学改革有机的纳入课程改革之中。无论新教材还是老教材,在实践改变传统教学方式和学习方式这个问题上,全校要求是统一的,提倡实验“自主、互助、学习型”的教学模式。语文低年级重在“自主识字”,中高年级重在“自能读书”;数学课重在构建“互助式”课堂;英语课重在构建“任务型”课堂;常识科和艺体课重在创新教学。按照学校、教研组、备课组三个级别,分层制定实施计划,有条不紊的参与、开展课改实验。抓好上课,就是在优化课堂教学上 ,花大力气研究学生,吃透教材,钻研教法,研究如何突出“学”字,构成以“教师为主导,学生为主体,活动为主线,发展为宗旨”的新型教学模式。
学期开始,学校教导处制定计划,精心安排名师示范课、骨干教师公开课、年轻教师汇报课,为课堂教学改革搭建展示的平台。全体教师认真准备,充分展示,例如:戴晓燕、赵凤玲等为代表的一批老师课堂教学师生互动充分、学生在教师的引导下,学得积极,反映了平时课改方面的成果。张艳、魏晓明为代表的一批老师,在多媒体运用方面提高了课堂效率,增强课堂效果等等等。当然,通过多种方式也反映出有个别节次的课,没有特色,教师授课方式、学生学习方式没有明显改变,教学效果一般般,总之,本学期的展示活动对我校的课堂教学改革给予了极大的促进,锻炼了全体教师,进一步明确了课改的方向。 为使课堂教学改革脚踏实地,更具有实际内容,学校对教师的教后反思和课堂随笔提出了具体要求,要求教师把课前课后教学中产生的感想随时的记录下来,教导处从数量到质量,按一定标准,定期检查,使其成为推动课堂教学改革的一个重要环节,使课改更有基础和内容。
三、狠抓教学常规的落实
我校教学常规管理的做法是:执行计划突出一个“严”字;检查工作坚持一个“细”字;奖惩兑现体现一个“实”字;课堂教学突出一个“抓”字;艺术教育注重一个“色”字。
执行计划突出一个“严”字。就是严格执行课程计划,科学合理地编排课程表,开齐、开足课程计划中规定的各类课程,严禁教师随意增减课程和课时,教导处随时督查“三表”执行情况,做到及时公布,并将此纳入教师的工作考评之中。
检查工作坚持一个“细”字。就是在教学工作检查中,始终坚持“关注整体,把握细节,落实过程,体现主体”的原则,既查课前,又查课中、课后,全面了解掌握教师的教学工作情况,并作好记录与教师考核评比挂钩。要求教研组坚持周查、两周一通报,月检、月公示。
奖惩兑现体现一个“实”字。就是根据教师的工作实绩实施奖惩,彻底打破了吃“大锅饭”的格局,极大地激发了教师的工作热情,调动了他们的工作积极性。
课堂教学突出一个“抓”字。要求抓好备课、上课、评课、作业布置与批改、辅导与考核。抓好备课,就是以年级组为单位,实行集体备课,采用“个人构思→集中交流→写出个案→交流讨论→达成共识→形成共案”的备课方式。然后各人根据本班学生实际,对教案进行二次修改,反复磨合,旁注,直到满意为止。抓好评课,就是每次听课后,组织教师分教研组进行评课。评课时,先由执教者自述本课教案的教学意图、原则、依据,再由听课者评议,评课时要求人人发言,各抒已见,做好记录。抓好作业布置与批改,就是作业布置要依据教材要求精选习题,体现明确性和针对性,作业量要适中,难度要适宜,要有一定坡度,注意不加重学生学习负担,作业批改及时,课堂作业不隔课,其它作业不隔天,做到“有做必改,有收必改,有改必评,有错必纠”。抓好辅导与考核,就是辅导时要根
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