素质拓展小游不戏.docxVIP

魔毯项目介绍：团队成员站在一块魔毯(可用报纸代替)上，在规定的时间内，在遵守所有成员身体的任何部位不得着地的规则下，把魔毯翻过来，移动魔毯前进一段距离后，再把魔毯翻过来。项目目标：●培养学员合理计划，有效组织，统一行动的意识；●通过身体接触，增进情感交流，增强团队的凝聚力；●检验团队高效沟通与决策的能力。团队结项目介绍：团队成员按照要求抓住打有绳结的绳子，在遵守规则的情况下，将所有的绳结全部打开。项目目标：●学习问题分析与决策的技巧；●跨部门以及不同角色成员之间的有效沟通；●活化目标的行动力；●团队完成任务过程中，意外情况的处理。风火轮项目介绍：每个队用报纸制作一个履带式“风火轮”，团队成员脚踩报纸，手顶报纸，以队为单位竞赛，到达终点。项目目标：●体验团队的成立，磨合，稳定，成长，成熟的发展阶段。●团队建设：培养团队成员的目标管理，时间管理，流程管理，分工，人力资源的合理配置，团队协作，竞争意识，执行力等各方面的能力。●通过活动，活跃气氛，增强交流，和谐关系。呼啦圈项目介绍：手拉手围成一个圆，每组会获得一个呼啦圈（可用绳圈代替），要求各组在手不松开的前提下，以最快的速度从第一个人依次传递给最后一人。项目目标：●关注细节，细节之处体现专业化●供应联之间的相互合作与默契●资源的合理搭配青春波尔卡项目介绍：学员围成一圈一起跳一支浪漫易学的西方舞蹈。项目目标：●快速融合，活跃气氛，提升凝聚力；●远离城市的喧闹、抛开工作的繁琐，放松自我、体验群舞带来的欢腾和喜悦。口杯传递项目介绍：各小队成员一字排列，除第一位和最后一位在倒水时可以接触杯子外，在传水的任何过程中，均不得用上肢接触杯子。直到空瓶中装满水。项目目标：●团队成员相互配合，创建科学的工作方法和流程●决策的执行过程中快速修正，提高效率●善于思考，敢于创新，建立高效的工作团队●在竞争的环境下，保持稳健的节奏和平和的心态●创造快乐的团队气氛连环手项目介绍：团队成员站成一圈，随机抓住不相邻的另外两名同伴的手，在手和手不松开的情况下围成一个尽可能大的圆。项目目标：●看似不可能的事也可以做到●表面凌乱的事物中也蕴涵规律●促进团队融合，快乐的团队氛围人体多米诺项目介绍：大家围成一个圆圈，前后保持一拳的距离，距离尽可能的调整的近一点。慢慢坐在身后队友的腿上，打开双手，坚持住并移动。项目目标：●成功源于尝试 ●团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 ●团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的基础之上，是一个相互依存、相互支持的整体，大家都必须完成自己的任务 ●团队方向的重要性，领导的重要性 ●团队的稳定是在不断的发展的状态改变，而不是在静止中改变 ●大家要有换位思考的意识，要想团队成功，必须自己首先成功，你和你团队的竞争力源自于你不可替代的价值等。大人小人项目介绍：要求大家根据培训师喊出的“大人、小人”等口令来完成一系列的动作。反应慢的将接受惩罚。项目目标：●调动大家的兴奋度，增加大家的参与程度；●提高团队的凝聚力； ●检验和锻炼快速反应能力； 反口令项目介绍：按照培训师喊的口令大家必须做相反的动作(向左转就是向右转，稍息就是立正……)，大家互相监督，如果有做错的朋友将接受“奖励”项目目标：●调动大家的兴奋度，增加大家的参与程度；●提高团队的凝聚力； ●检验和锻炼快速反应能力；老鼠大象项目介绍：两队面对面站立，每队统一出“动物拳”，老虎、老鼠、大象，并做出相应的动作，比较哪队获胜。项目目标：提升团队统一性增强团队执行力体会团队决策与个人决策数数抱团项目介绍：所有人围成一圈，在跑动起来之后，培训师随机喊出一个数字，喊得是几，相应的几个人就需要紧紧地抱在一起，抱多的或者落单的药接受惩罚。项目目标：利用身体接触，提升凝聚力通过竞争，增强氛围采用模仿，加深趣味性下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳