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关于恒大集团公开选拔机关科级干部的请示 路桥集团党委： 根据甘路建党〔2011〕3号《关于恒达集团机关部门设置及科级干部职数的批复》精神，为顺应恒达集团改革发展的需要，切实加强机关管理职能，进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，努力形成富有生机与活力的选人用人机制，经恒达集团党总支会议研究决定，公开选拔6名科级干部。 一、指导思想及基本原则 以科学发展观为指导，以路桥集团相关规定为依据，全面贯彻干部队伍德才兼备和“四化”方针，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，扩大民主，加强监督，在更大范围内选拔优秀人才，加强干部队伍建设，为恒达集团实现科学健康发展提供强有力的人才支撑和组织保证。 二、组织领导 公开选拔干部工作在路桥集团的统一领导下进行，并成立公开选拔干部工作领导小组。 三、公开选拔的职位 1、恒达集团办公室主任、副主任各一名； 2、恒达集团工程管理部部长一名； 3、恒达集团财务资产管理部部长、副部长各一名； 4、恒达集团党群工作部副部长1名。 四、报名范围 1、恒达集团办公室主任、副主任、财务资产管理部副部长，党群工作部副部长在恒达集团范围内公开选拔。 2、恒达集团工程管理部部长和财务资产管理部部长在路桥集团范围内公开选拔。 五、资格条件 参加公开选拔的同志必须具备以下资格条件。 （一）基本条件 1、具有履行职责所需的政治理论水平和政策水平。 2、能坚决执