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关于选派二线干部到基层担任科学发展指导员的意见 近年来，我省在领导班子换届或调整中，因年龄原因从领导岗位退二线的干部数量不断增多，他们大部分政治素质过硬、工作经验丰富、精力比较充沛,有的继续在原单位上班，有的担任党建指导员、党风政风监督员，有的参加党委政府的中心工作，为改革发展稳定发挥了积极作用。实践证明，退二线干部是宝贵的政治资源和人才资源，发挥好他们的作用，对于坚持科学发展，推进“一化三基”，构建和谐湖南，加快富民强省具有十分重要的意义。为切实发挥退二线干部作用，进一步加强基层、服务基层、巩固基层，省委决定，全省选派万名退二线干部到城乡基层单位担任科学发展指导员。现提出如下意见： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕推进“一化三基”战略，把选派科学发展指导员与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来，与加强基层基础工作结合起来，与保增长、保民生、保稳定，促进富民强省、科学跨越结合起来，充分发挥退二线干部作用，形成退二线干部发挥作用的长效机制。 二、选派条件 科学发展指导员以县市区选派为主，重点从县市区科局级（含副科局级）退二线的中共党员干部中选派，符合条件的市州直机关退二线干部也可以选派。选派的基本条件是： 1、政治素质好，党性观念强，有强烈的事业心和责任感； 2、有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力； 3、有比较丰富的