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企业内训师培养系统解决方案之一： 专业进阶――企业培训师专业技能提升训练（ TTT中级） 课程大纲 本系统课程体系分三个模块：1、培训体系建设与年度培训规划2、企业培训师梯队建设3、企业内训师成长辅导课程（TTT）课程内容：一、优秀培训师的成功要素1、自省与职业素养塑造的过程??自身问题和差距反思??优秀培训师的成功要素2、提升讲师的价值，从好到优秀二、培训师的可信度1、可信度的来源??什么是讲师可信度??为什么需要可信度2、建立五星级可信度??什么是五星度可信度??如何建立五星级可信度3、建立培训师个人可信度的三要素4、三要素的有效使用三、成人学习的理论与应用1、三种成人学习的风格与策略??成人三种学习风格??成人学习风格相应策略2、成人学习的特征3、成人学习过程??成人学习原理??成人为什么学习或不学习4、加速学习法??加速学习原理、加速学习技法5、设计课程内容??系统设计和编导??利用加速学习法设计课程内容6、安排多样化授课方式??活动设计与安排??多样化授课方式四、培训前准备1、了解学员的现况与需求2、确认培训目的及内容3、准备培训教材教具4、培训师的基本准备与演练5、培训现场的布置与安排6、培训前一天的准备7、培训前一刻的准备及缓解紧张 情绪五、培训实施与授课技巧1、生动的开场2、维持学员积极性及讲师最佳状态