项企业字人文建设.docVIP

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  • 2016-12-22 发布于湖南
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行动准则 1.先做人后做事 我们公司倡导每一个员工要“先做人后做事”,堂堂正正做人,清清白白做事。在九虹做人的基本要求就是:正直、诚信、清廉。 百行德为首。“德若水之源,才若水之波”。“德”比“才”更重要,高尚的品德可以弥补才能的不足,而再大的才能也填补了人格的缺陷。公司的每一个员工都要坚持修身立德,做一个品德高尚的人。 “先做人后做事”,贵在做人。做人道德要正直。要努力做到公正无私,光明磊落,坦坦荡荡。敢于坚持真正,不畏强势,不昧良知,维护正义。 诚信是人的立身之本,人无信则不立。失信就是失败,人格的破产是最根本的破产。九虹人都要做一个让人信赖的人:让上级信赖,让下级信赖,让同事信赖,让客户信赖。 廉洁是做人的美德。一团体、一企业,能兴清廉之风,方成发展大业。 立身修德,干部要以身作则,为人表率,“起于点滴,行于心田”,时时处处给员工做榜样。 古今往来,凡能立业成才,受人信赖者,都是品行端正的人。公司每一名员工都应知荣明辱,信守道德。 “先做人后做事”应当成为全体员工修身立德的座右铭。 2.忠诚于自己的公司 忠诚反映着一个人的品质。一个有忠诚之心的人,是可以信赖的人。 我们公司培养和发展员工,第一看重的不是能力,而是个人品质,特别是看重他忠诚的品质。 公司员工必须把忠诚公司作为一种觉悟、信仰和原则。作为公司的一员,必须坚持公司利益高于个人利益,视公司为自己成长的摇篮和家

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