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- 2016-12-22 发布于贵州
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XXX同志对照检查材料
(2014年7月29日)
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在县委第八督导组的指导下,通过前期调研、民主评议、学习教育、征求意见、交流讨论、撰写心得和谈心谈话等一系列活动,我结合自己的实际情况,深入剖析自己在“四风”方面存在的突出问题及具体表现,现将对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委“四个实施办法”的基本情况
我能够模范遵守党的政治纪律,在重大原则问题和大是大非面前,始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,带头严格执行中央八项规定和省委“四个实施办法”,认真执行党的民主集中制,自觉维护班子团结,全面履行党风廉政建设责任制。但我感觉还存在一些不足:
(一)政治敏锐性不够
把行动上的不出格等同于政治上的合格,用行动一致代替思想一致,对社会上的一些不良思潮,不利于团结、稳定、有损党的形象的言论作坚决斗争不到位。如在平时与同事和朋友的交流中,以及面对个别农村干部、群众捕风捉影、说三道四、夸大其词的言论,没有进行抵制和驳斥,警惕性不强,看不到潜在的危害,更没有和他们讲事实、摆道理、作深入细致的说服教育工作。
(二)对党内政治生活认识不高
对党内政治生活的认识停留在表面,对“坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一”,这 “四大法宝”运用不够。对全乡各支部的组织生活抓得不紧,“三会一课”、主题活动、民主评议等制度坚持不够,落实不力。
(三)贯彻中央八项规定和省委“四个实施办法”有差距
思想认识还没有完全到位,存在缺乏狠劲、没有韧性的问题;落实制度时紧时松,不能一以贯之、常抓不懈;落实上级部署生搬硬套、敷衍了事,存在结合实际不够、落实不到位的问题。
“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、脱离群众,不接地气。平时忙于日常事务和分管工作,习惯于在办公室想事做事,深入农户调查了解情况少,即便下村也只注重了解自己想要了解的问题,不与老百姓交心,觉得自己是女同志,又是80后,不愿吃苦,不愿与群众吃住一起,不能真正了解百姓的所想所需所盼。比如每年年终民政部门下拔的救灾救济物资,当指标分配到各村后,由各村按照村里的实际情况制定分案下发,我只在分发前口头安排村干部要合理发放,但对于这些救灾救济物资是否分配合理并没有亲自到村里、到农户家中过问。导致惠民政策缩水走样,好事没办好。有时明明知道村里报上来的情况不实,只要觉得没有大碍,不会引起大麻烦,就听之任之,不管不问了。
2、作风漂浮,不求实效。一是在落实上级布置的工作和下达的任务时,做“表面文章”多,为应付各种检查评比,临时做一些突击性的工作,以弥补资料的不足。遇到一些重大任务,或是上级领导对各村工作有具体要求时,也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛一圈,了解些基本情况以备突击检查。如市、县来检查城乡清洁工作,只在事前开车沿路查看路面清理干净与否,村里的小巷子及犄角旮旯里根本不管不问,觉得只要能应付检查即可。二是在分工协作、主动配合、协调发展方面不够好。作为党委副书记,我负责群众路线教育实践活动的具体安排,在分工协调上没有做好,以至于工作落实起来费时费力,还有拖后腿的现象发生。三是对上级交办的工作安排下属多,跟踪问讯少。如前段时间的贫困户建档立卡工作,事情安排下去了,但检点督促少,致使11个村的档案持续了两个月才全部收集好。四是对乡政府各站所和村委会的监督缺失。现在我分管纪检工作,个别工作人员作风漂浮、态度蛮横、服务群众的意识淡薄,影响到政府在人民群众中的形象。有些村干部法制意识淡薄、乱作为,出现了违法违纪的现象,这些都是监督不力造成的后果。
3、学风不正,学用脱节。不认真学习党的理论和做好工作所需的知识,对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义。要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,有时存在懒于学习,蒙混过关的问题。如:在乡会计委托代理中心管理问题上,虽然自己分管却不是很懂,只是临时抓起来看一看,没有真正去钻研和研读相关法律法规和政策规定,只是会作一些简单的安排部署。学以致用,学用结合更谈不上了。
(二)官僚主义方面
1、疏远群众,脱离基层。自认为在农村长大,从小与农民打交道,对农村的习惯、风俗人情都比较了解,所以到工作后下基层时间少,与群众交心谈心的时间也就少。经常当“坐堂医生”,坐在办公室处理“上门”问题,主动深入基层、深入群众查找解决问题不够。了解民生情况多来自于“二手信息”,多数时间、多数事情都在办公室与村的几个干部交换、安排,没有深入实际进行调查研究,有时候盲目听信一面之词下结论。3、工作方法简单、粗糙。一是工作思路欠清晰。该干什么、怎么干、怎么调动积极性、要达到什么样的效果等问题
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