企业发展中对文化的需求.docxVIP

企业发展对文化的需求一、企业与文化发展的关系文化——几乎所有企业发展到一定阶段都不得不思索和探讨的核心议题，看似虚无缥缈的东西，究竟跟企业的发展存在着怎样的关系？关于企业文化的普遍观点：1.“企业文化是企业发展的基础”；2.“企业文化是决定着一个企业兴衰的关键性因素”；3.“一个企业只有具备优秀的企业文化，才可能成为市场的竞胜者”。………………企业文化承载着企业所有员工共同的理想、共同的追求和共同的价值观；是企业员工在长期生产经营活动中形成的一套观念、信念、价值和行为规则；是企业的灵魂，体现着企业自身所独有的特色和魅力；是支持企业生存、发展的强大精神财富和核心竞争力。只要从事企业的经济活动，只要想使企业得以生存和健康地发展，就必须有一个优秀的企业文化。企业发展水平与企业文化建设相互促进与推动，就好比作用力与反作用力，大小相等，才能实现平衡共进。企业发展对企业文化的影响战略决定文化发展方向战略决定高度。“企业存在的理由是什么？”“业务是什么？”“业务应该是什么？” 。这些听上去似乎很简单的问题，正是企业必须时时作出明确答复的最大难题。有时在企业刚成立时这些问题还比较清晰，但经营一段时间后，企业逐渐扩大，增加了新的产品和新的市场时，这些问题就会变得模糊起来。特别是随着新的经济时代的到来，企业需要面对各种新的变化，如转产、多元化经营、并购、合营等。在新时代、新产品、新技术、新市场等全新的