题目 企业绩效评价的方法与应用..DOCVIP

题目 企业绩效评价的方法与应用 作者姓名 陈志恒 指导教师 赵亚军 二级学院 商学院 专 业 人力资源管理 学 号 2B086106 2012年 3 月18 日 摘 要 企业绩效评价是评价理论方法在企业管理领域的具体应用。作为企业决策支持系统的重要组成部分之一，企业绩效评价近年来受到了广泛关注。很多年前西方国家就已经出现了企业绩效评价，它已经逐步从对国有企业的评价向多种类型企业评价过渡，企业绩效评价已然成为一种行之有效的决策工具。在我国，企业绩效评价仍然处于起步阶段，具有系统性的绩效评价体系仍然只限于政府对国有资本的绩效评价。随着我国经济的发展和社会主义市场经济体制的进一步完善，我国社会企业绩效评价的各种弊端也日益显露出来。本文将主要针对我国企业绩效评价问题展开分析研究，首先阐述企业绩效评价的基本理论，分析企业绩效评价的方法，结合我国现阶段企业绩效评价的现状分析存在的问题，最后提出如何完善企业绩效评价制度。 关键字：企业绩效评价；方法；问题；体系；对策 Abstract Enterprise performance evaluation is to evaluate the t