江西师范大学教职工考勤管理规定(征求意见).docVIP

江西师范大学教职工考勤管理规定 （征求意见稿） 为强化教职工岗位责任和服务意识，增强教职工纪律观念，提高工作效率，保证学校各项工作正常有序地开展，根据国家和江西省有关文件精神，结合学校实际，修订本规定。 一、岗位考勤要求 （一）教职工必须全职在岗工作，严格遵守学校考勤制度，未经学校批准不得在外兼职。 （二）除专任教师岗位及特殊岗位外，其他岗位均实行坐班制。实行坐班制的教职工必须严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不串岗、不擅自离岗。 （三）所有专任教师必须按教学科研计划完成任务，并参加政治学习及其他集体活动；专任教师授课不得无故缺席、迟到、提前下课、无故调课或请人代课。 （四）特殊岗位可根据岗位特点制定符合要求的作息制度，经单位分管校领导同意后报人事处备案，并按制度考勤。 （五）考勤结果作为年终考核及教职工晋升和奖惩的重要依据，并直接与个人工资、福利挂钩。 二、假期种类及规定 （一）探亲假 1、教职工同亲属不在一地生活，符合探望父母、配偶条件的，可给予探亲假： （1）探望父母。凡在我校工作满一年且已转正定级的教职工，与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，按政策规定可享受探望父母的待遇。享受探望父母待遇的教职工，既有生父母又有养父母或父母分居两地，教职工只能自行选择一地；教职工探望父母，包括自幼抚养教职工长大、现由教职工供养的养父养母，不包括岳父