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医院宣传片解说词
坐落于省交处的国家级依巍巍,抱滔滔。具有五千年历史积淀的文化,博大精深,海纳了芸芸众生的朝绎与祈望;以青铜器、为代表的灿烂辉煌的泱泱文化三千年独步天下,延续着一个都市的文脉,讲述着她几千年的历史与变迁医院就坐落在这个美丽的城市,凭借医疗技术实力和的优势成为一朵绽放在地区的瑰丽奇葩。经过春秋的洗礼,最终演变发展成了今天展现在我们面前的这所医院——医院。年来,们,一例例成功的手术、一张张康复的笑脸,使在地区形成了巨大的影响。科是医疗临床重点学科,也是早的科室。随着时间的推移和岁月的积淀,科已发展为医院实力最强劲的科室之一。目前,拥有医护人员多名,其中拥有主治医师名,形成一支力量雄厚的专业技术团队。 们精诚团结,勇于开拓,技术高超,他们视患者如亲人。对于患者来说,们就是依赖,就是主心骨。201年度,这个仅有多人的医疗团队就接待门诊人次,住院病人人次,手术台次。其中四类手术例。床位使用率%。 技术设备,病房环境幽雅。拥有等先进设备。
积极组织各种形式的扶贫济困活动,深入开展“爱心活动”,建立“六必访”工作制,即病必访,婚必访、丧必访、困难必访、生儿育女必访、有思想问题必访。每年对困难职工进行慰问,节假日工会与医院领导一起慰问坚守在临床一线的职工及老专家、离退休职工,给生病住院的职工及时送去慰问品,我院工会自成立以来,共为买天福等10余名家庭困难职工捐款;为李珍妮等2名离异家庭在工作上给予长期照顾;为于小琴等5名下岗失业人员解决劳动就业;为陈陇刚等10余名困难同学安排免费食宿及学习培训。
5、积极开展公益事业,充分发挥工会作用
刘惠君院长作为“全国道德模范”,本着立足社会、回报社会原则,始终把社会效益放在首位,从公益事业着手,为患者排忧解难,努力解决患者看病难、看病贵的难题。建院19年以来,医院从培养和造就具有高尚医德,精湛医技的医护人才入手,为城镇社区医院、乡村卫生院(所)培训技术人员160多名。先后为1600多名患者减免医疗费总计80多万元,为近万名患者解除了痛苦。2002年创办了金鼎医药有限公司,率先在平凉开办了平价医药超市,有效地缓解了群众看不起病的问题。医院经常组织医务人员深入麻武、大寨、草峰等乡村及社区,开展妇科常见病、肛肠病免费检查及普查、全国肛肠疾病救助工程等公益事业,免费发放药品2万余元,宣传材料5万余份。资助留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震遇灾儿童,以及单亲母亲、孤寡老人共334人,捐款90多万元,捐物600多件套。2011年度,医院累计投入6万余元,用于平凉市街道亮化工程及《德育之窗》报刊发行,为社会公益事业做出了应有的贡献。
6、推进工资集体协商,共建和谐劳动关系
医院工会在区总工会和医院党委的正确领导下深入开展工资集体协商工作,从2010年起,先后签订了《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》,2011年初,经过经医院工会研究提名,职代会选举通过,组建了由医院工会主席等7人组成的职工方协商小组,向企业行政方提出要约,并获得批准。企业方向职工方代表提供了企业财务报表、协商代表名单,召开了职工代表参加的职工意见征询会,征求职工对薪酬调整,休假,防暑费、养老保险等意见和建议。职工方代表把职工普遍反映的最低工资标准问题列为本次协商的重点,最终确定了以最低1000元标准月薪和力争逐年达到15%增长速度的目标。与此同时,医院工会组织召开了职工代表会议,会议对《工资专项集体协议书》进行了认真审议,经职代会审议全票通过。医院工会通过厂务公开栏对《2011年工资专项集体协议书》进行了公布,并报区总工会备案。开展工资集体协商工作,有力的促进了医院的和谐发展,实现了医院与职工利益最大化,达到了医院与职工双赢的喜人局面。
面对成绩,面对接踵而至的荣誉,身为平凉惠君肛肠医院的刘慧君院长非常冷静,她说:打造品牌不是一朝一夕的事情,它是一个长期系统的工程,今后我们将着重抓这样几点:一是正视自身的优势和差距,立足于自身条件优势,积极创造出技术优势和管理等优势;二是要积极探索出一条具有自身特点的服务模式和品牌发展模式;三是逐步建立起具有我院特色的医院理念、行为和视觉识别系统,进一步提高市场知名度。使医院真正成为甘肃省内一家医术过得硬、牌子叫得响、群众信得过的第一品牌医院。
展现在我们面前的是十分美好的前景,是充满生机的希望。我们有理由相信:平凉惠君肛肠医院能创造令人信服的今天,也能谱写更加辉煌的明天!
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