企业文化——赢在z执行培训心得.docVIP

企业文化之赢在执行培训心得 10月8日和9日晚上，我参加了公司的员工入职培训，培训主要的内容为企业文化——执行力部分，卢部长开头放映一只狮子扑向一头斑马的画面给我们看，要我们思考：是要做狮子，还是斑马？如何成为一只不被饿死的狮子？接下来卢部长开始系统的为我们讲述执行力对于个人、对于企业的重要性。 我来公司上班已经有一个多月，从开始对工作的不熟悉，行业的不了解，到现在逐步熟悉部门工作流程，熟悉公司业务开展模式，了解自己的岗位职责。在这个过程中，我不断的学习新的知识，新的技能，每天都有不断进步的感觉，不接触实际工作，自己对一些理论的认识总是停留在表面，知其然而不知其所以然。在未接触执行力的培训以前，我做事情的认识停留在认真上，认为只要自己认认真真的去做每件事情，至于结果则不考虑。学习了执行力的相关知识后，我意识到在企业不但要认真的做事，还要讲究做事的效率，既追求过程的完美，更要追求结果的成功 。结合自己工作过程中的感受以及培训的内容，我对执行力有了自己新的认识。 首先，执行力就是要求在工作过程中一丝不苟。有句话叫做世界上最怕认真二字，不撞南墙不回头。认真意味着做事情要态度严谨，专注执着，如果三心二意，只能是步步出错。也许很多人都认为是在为企业工作，我一开始也是这样理解，但是经过一段时间的工作以后，我开始改变自己的看法，我们都是在为自己工作。没有付出就没有回报，我们用无所谓的态度对待工作