k企业文化内部培训后的感想 杨嘉琰.docVIP

企业文化培训感想 为提高员工对企业文化的认知度，江苏无锡天鹏集团董事长特地从百忙中抽出时间来给我们进行企业文化培训，培训讲授时间四小时之久，总那的语言表达让我感到非常振憾，其间穿插的，同时，听完总的企业文化课，我对的认识又进了一层，心底对的崇敬之情更进一步。 2008年公司营销总额超70亿元，向无锡市民供应生猪100多万头，占市场份额的65％30万吨，占市场份额的85％100亿元、年屠宰生猪超100万头、放心食品连锁店超100家的规模，成为华东地区大型的肉类食品加工及荤食品集散配送的物流基地。同时也要使“真正老陆稿荐”从无锡知名品牌成为全国著名品牌，甚至走向国际市场。 对照历史，现在的天鹏已经做得很好了，能够不躺在功劳簿上享福，保持现有成绩的人已经很不容易了，但是领导们还是保持着旺盛的斗志，不畏艰辛，再次辛苦劳动，力图将天鹏提高到新的一个层次。这让我产生了由衷的敬佩。 马总在之后说道：“人一定要做到心存志高”“目标：定高得中，定中得低，定低只能得低”“活在当下，脚踏实地，一点一点提升”。能够定下远大的目标不难，随便谁都可以嘴上说出一大堆，难的是实现它。激进，不切实际，盲目的做法只会事倍功半，做多错多，离目标越来越远，而谨小慎微，小遇挫折就停止不前，更加不可能成功。从马总的话语中我可以看出，我们天鹏有远大的理想，却脚踏实地，不被以前的成绩迷惑，认识到时代的不同，一步步认真稳定而且科学