贵州省人事工资管理系统操作流程.doc

贵州省人事工资管理系统操作流程 一、新参加工作人员工资确定 第一步：业务处理操作流程 公共信息子系统—基础信息维护—人员基础信息维护—新增人员信息—点击“保存”—工资子系统—基础信息维护—人员基础信息维护—学历学位信息子集—点击“新增”—录入学历信息—点击“保存”—工资子系统—业务处理—新参加工作人员工资确定—选中相应的人员姓名—点击向右的箭头按钮—选中学历—输入起薪变动时间—点击“见习期工资确定”按钮—点击“保存”。 第二步：参加工作人员工资确定审核操作流程： 工资业务审核—新参加工作人员工资确定审核—输入业务时间段—下一步—点击审核单位—点击选择—新参加工作人员打勾—点击提取人员—点击审核—(审核记录全通过后)点击“保存” 【注意事项】1、输入业务时间范围为：2006—07—01到2050—01—0l 2、时间段为包含业务的起薪变动时间。 3、审核未通过以黄块提示，如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。 第三步：新参加工作人员工资确定报表打印操作流程： 工资子系统—报表管理—报表打印—个人表—新参加工作人员—新参加工作人员工资确定表—点击“执行”按钮—点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—点击“确定”—点击“确认”—在批量列表中双击人员姓名—点击“打印”—点击“保存数据”按钮—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取名—点击“确定”保存。 二、见习期人员转正定级 第一步：业务处理操作流程 工资子系统—业务处理—选中“职务工资变动”—左边见习人员中选中相应的人员姓名—点击向右的箭头按钮—选中学历—输入转正定级时间—点击“转正定级”按钮—在职务类型中选择相应类型(公务员或事业人员)—检 查职务层次和工资享受待遇职级正确后—检查档案工资和津补贴数据正确后—点击“保存” 第二步：见习试用期人员转正定级审核操作流程： 工资业务审核—见习试用期人员转正定级审核—输入业务时间段—下一步—点击选择审核单位—点击选择—转正定级人员打勾—点击提取人员—点击审核—(审核记录全通过后)点击“保存” 第三步：见习期人员转正定级工资报表打印 操作流程： 工资子系统—报表管理—报表打印—个人表—新参加工作人员—参加工作人员转正定级工资审批表—点击“执行”按钮—点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—点击“确定”—点击“确认”—在批量列表中双击人员姓名—点击“打印”—点击“保存数据”按钮—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名—点击“确定”保存。 三、职务变动 第一步：职务变动业务处理操作流程： 工资子系统—业务处理—选中“职务工资变动”—左边在职人员中选中相应的人员姓名—点击向右的箭头按钮—输入职务变动时间—点击“升职”或“降职”按钮—(如是越级升职或降职)检查职务层次和工资享受待遇职级正确后—(降职业务)检查档案工资和津补贴数据正确后—点击“保存” 第二步：职务工资变动审核操作流程： 工资业务审核—职务工资变动审核—输入业务时间段—下一步—点击选择审核单位—点击“选择”—职务变动人员打勾—点击提取人员—点击审核—(审核记录全通过后)点击“保存” 第三步：职务工资变动报表打印操作流程： 工资子系统—报表管理—报表打印—个人表—贵州省机关、事业人员审批表—贵州省机关、事业单位工作人员工资变动审批表—点击“执行”按钮—点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—点击“确定”—点击“确认”—在批量列表中双击人员姓名—点击“打印”—点击“保存数据”按钮—取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名一点击“确定”保存。 四、年度考核操作流程： 工资子系统—业务处理—选中“年度考核”—输入考核年度—点击“下一步”—左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边一点击“下一步”—参考人员的考核结果会自动显示出来(系统默认为合格称职)，输入职务变动时间—点击“保存” 【注意事项】1，考核结果系统默认为合格称职，如有不合格或优秀，双击该人员的考核结果栏选择相应的考核结果后，再保存。 五、机关两年晋档 第一步：机关两年晋档业务处理操作流程： 工资子系统—业务处理—选中“机关两年晋档”—在业务时间中输入机关两年晋档起薪时间—点击“下一步”—左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边—点击“下一步”—(如数据正确)点击“保存” 第二步：机关两年晋档审核操作流程： 工资业务审核—机关两年晋档审核—输入业务时间—下一步—点击选择审核单位—点击“选择”—对机关两年晋档人员打勾处理