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二八定律 与 四象限法则 二八定律: 也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初,意大利经济学家巴莱多发现的。 他认为,在任何事物中,最重要的、起决定性作用的只占其中一小部分,约20%;其余80%的尽管是多数,却是次要的、非决定性。 二八定律可以解决的问题: 时间管理问题; 重点客户问题; 财富分配问题; 资源分配问题; 核心产品问题; 关键人才问题; 核心利润问题; 个人幸福问题等等。 对于目标,每个人都有很多目标,但有20%的关键目标,决定了你80%的结果。你可能要财富、要男女朋友、要有一个好的事业,要有一个很好的未来。 对一般人来讲,您20%的目标,就是:努力学习,专业一行。在一个领域内做到出类拔萃,然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了! 一个小的诱因、投入和努力,通常可以产生大的结果、产出或酬劳。 定律就字面意义看,即指你完成的工作中,80%的成果来自你20%的付出。 因此,对所有实际的目标,我们80%的努力---也就是付出的大部份努力,只与成果有一点点的关系。 这种情况看似有违常理,却非常普遍。 在原因和结果、投入和产出,以及努力和报酬之间,存在着一种不平衡关系。 定律为这种不平衡关系提供了一个非常好的衡量标准: 80%的产出,来自于20%的投入; 80%的结果,归结于20%的起因; 80%的成绩,归功于20%的努力。 如果我们能够知道产生80%收获的,究竟是哪20%的关键付出,我们就能时刻提醒自己把主要的时间和精力放在关键的少数上,而不是用在获利较少的多数上。 这就是杰出和平庸的巨大鸿沟! 力量只有集中起来 才能做成事 在多数情况下,鱼和熊掌不能兼得。“同时想抓两只兔子的人,往往最后一只也抓不到”。 一个专注的常人比一个精力分散的天才更有成就。 做好一件事,比做好几件事更容易,也更容易成功。 两个世界级的短跑选手,一个集中在100米,另一个则同时跑100、200、400、800米,结果前者成了世界冠军,后者每项都成为第二。 二八定律提醒我们: 集中精力做好最重要的事情,避免把时间和精力花费在琐事上,要学会抓主要矛盾。 一个人的时间和精力都非常有限,要想真正“做好每一件事情”根本不可能,要学会合理分配我们的时间和精力。 与其面面俱到,不如重点突破---把80%的资源花在最能出效益的20%方面,这20%方面又能带动其余80%的发展。 二八定律要求管理者: 在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。 要事第一! 重要产品第一! 关键人物第一! 核心环节第一! 时间管理的“四象限法则”: 就是把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。重要性 第一象限重要而且紧急 第二象限重要但不紧急紧迫程度 第三象限不重要但紧急 第四象限不重要且不紧急重要性 二:重要但不紧急1、准备工作、编制计划、改进产能。2、防患未然。3、员工培训。 4、学外语,做锻炼,甚至交际。 一:重要而且紧急1、紧急状况、迫切问题、限期完成。2、一会儿要参加重要会议。3、同重要客户的约定。4、领导交办。紧迫程度 四:不重要且不紧急 1、处理一般性文件。 2、某些好玩有趣的活动。 3、一些可做可不做的杂事。 4、一些不必要的应酬。 三:不重要但紧急1、某些信件、文件、电话的处理。 2、某些会议的出席。3、帮助客户解决一个难题。4、不速之客的接待。 第一象限包含的是一些紧急而重要的事情,这一类的事情具有时间的紧迫性和影响的重大性,无法回避也不能拖延,必须首先处理、优先解决。 没什么好说的,立即去做! 我们工作中的主要压力来自于第一象限,其实第一象限80%的事务来自于第二象限(重要但不紧急)没有被处理好的事情,也就是说这个压力和危机是自己给自己的。 所以,关键是尽可能解决多的来自第二象限的事情,只有这样才能使自己的压力减缓。 很多重要的事,都是因为一拖再拖或事前准备不足,而变成迫在眉睫。 该象限的本质,是缺乏有效的工作计划导致本处于“重要但不紧急”第二象限的事情转变过来的,这也是传统思维状态下,管理者的通常状况---“忙”。 第二象限不同于第一象限,这一象限的事件,不具有时间上的紧迫性,但是,它具有重大的影响,对于个人或者企业的存在和发展以及周围环境的建立维护,都具有重大的意义。 有计划地,去做! 不能因为不紧急就不去解决它。 我们应该第一时间将任务进行分解,然后一个一个解决,并制定时间表,在规定的时间内完成,就不会让第二象限的事情偷偷溜到第一象限中去。 荒废这个领域,将使第一象限日益扩大,使我们陷入更大的压力,在危机中疲于应付。反之,多投入一些时间在这个领域有利于提高实践能力,缩小第一象限的范围
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