如何做好离退休干部工作.docVIP

如何做好离退休干部工作 丽汽集团 王徐光 做好离退休干部的工作是各级领导的责任，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。我们坚持以邓小平理论 、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的老干部政策，切实维护老干部利益，加强思想政治工作，不断丰富老干部的精神文化生活，为广大老干部安度晚年创造良好的环境和条件，保持老干部队伍的稳定，调动广大老同志发挥余热、奉献社会的积极性，为维护改革、发展、稳定大局作出积极的贡献。下面从五个方面阐述应如何做好离退休干部工作的思考。 一、全面落实老干部的政治待遇? 一要认真抓好学习。认真组织老同志学习政治理论,把学习政治理论工作,抓紧、抓实、抓好、抓出成效。要强化老干部的思想政治工作,采取定期走访、慰问、座谈、通报工作等各项行之有效的思想政治工作制度，加强老干部之间，新老干部之间、老干部工作人员与老干部之间的思想沟通与交流。积极为老干部党支部学习创造条件,保证他们学习有场所、有资料、有经费、有服务。注意通过召开经验交流会等形式,研究探讨新形势下老干部党支部建设的新思路、新办法,推动老干部党支部建设工作的健康发展。 二要按规定组织他们传达和阅读文件、请老干部参加重要会议和重大活动、就近参观考察等制度，实现老干部政治待遇落实的经常化、规范化。鼓励老干部参加老年大学学习，深入开展老有所学、老有所教工作,学习内容和学习形式不断创新, 使老干部的知识学习得到不断更新，精神文化生活得到不断丰富,确保老干部队伍的思想稳定。加大对老干部工作的宣传力度, 努力营造全社会重视支持老干部工作,关心爱护老干部的舆论氛围。进一步抓好老干部活动室建设, 添置活动器材,完善服务设施,丰富活动内容,提高管理和服务水平,为老同志开展学习、体育、娱乐等活动创造良好的环境和条件。加强对老干部活动的组织和引导,为丰富老干部晚年精神文化生活提供方便。 三要认真做好老干部信访工作。老干部工作部门要把信访工作作为老干部思想政治工作的重要内容，领导亲自抓,分管领导具体管,信访工作人员认真负责地对待每一例信访件,坚持做到件件有着落,事事有回音，所有来信来访都要及时反馈。对老干部来访要热情接待,耐心听取反映,有根有据地进行解答。对老干部来信要认真登记,及时查证落实。凡是应解决的问题,都要积极帮助解决,决不允许敷衍、推诿。重大信访,领导同志要亲自协调解决。要通过信访,做好老干部的思想政治工作,防止矛盾激化,防止群体上访,减少和避免重复上访、越级上访,确保老干部队伍的稳定局面。 二、切实抓好老干部生活待遇 建立和完善离退休费和医药费的“两费”保障机制和财政支持机制。离退休费和医药费是老干部生活待遇的主要内容,是老干部安度晚年的基本条件。为从根本上解决“两费”问题,必须建立和完善三个保障机制（即：离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制）。按照“单位尽责,社会统筹,财政支持,加强管理”的原则,认真抓好离退休干部“两费”保障机制和财政支持机制的工作。确保离退休费按时足额发放,医药费按规定实报实销,防止发生新的拖欠。以扎实的工作、完善的机制，建立对“三个机制”工作的检查。在抓好三个机制建立健全工作的同时,我们还要注意做好老干部分享改革发展成果的工作。这是事关全面落实老干部生活待遇的问题，也是贯彻党的十六大精神的具体任务。我们要加强与有关部门的联系,在制定出台有关涉及老干部切身利益的改革措施时,要充分考虑他们分享改革发展成果问题，使他们切实感受到改革发展稳定给他们带来的实际利益。 三、精心组织，服务社会，充分发挥老干部作用 积极号召和组织身体尚好的老同志,发挥特长,发挥优势,为各项建设事业做贡献。党的十七大提出了建设有中国特色社会主义经济、政治、文化和党的建设等各项工作任务。老干部工作部门学习贯彻党的十七大精神,其中一个重要任务就是要组织和引导老干部充分发挥优势和作用,努力为实现十七大提出的目标和任务做贡献。 一要充分发挥老干部的政治优势和时空优势。我们在组织老干部学习十七大精神的同时,还要号召和组织老干部向广大群众宣传十七大精神,使老同志在教育自己的同时教育群众,提高自己的同时提高群众,让十七大精神和“三个代表”重要思想家喻户晓,深入人心。宣传教育群众,必须讲究方法。要运用老百姓喜闻乐见的形式和鲜活生动的实例,深入浅出地讲道理、说服人,确保宣教的效果。 二要充分发挥老干部在物质文明建设中的积极作用。离退休干部当中,有一大批久经考验、经验丰富、技术精湛的专业技术人员,把这一宝贵的人才资源开发好、利用好,对于促进我国改革和社会发展具有重要意义。我们要支持和鼓励老同志从事科研开发、技术咨询、人才培训，支持和鼓励有技术有经验的老同志参与经营管理等活动；支持和鼓励回农村安置的老同志参与各地组织的“富民工程”、“扶贫工程”、“希望工程”等