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- 2016-12-23 发布于贵州
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市级文明单位汇报材料
尊敬的各位领导:
我单位被命名为文明单位以来,不断在实践中创新,在创新中发展,精神文明建设稳步发展。在精神文明建设中,我们以中国特色社会主义理论为指导,深入扎实地开展了一系列活动,呈现出生机勃勃的良好局面,重点抓了以下几方面的工作:
一、强化领导,明确责任,切实把文明建设工作放到重要战略位置
公司党支部高度重视文明建设工作,及时调整文明建设领导小组,全面负责党建和精神文明建设工作的部署、指导、监督和考核等工作,形成了“党委统一领导、党政工团齐抓共管,部门各负其责,依靠广大职工支持参与”的领导体制和工作机制。切实把精神文明建设工作纳入全公司管理日程,做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时,充分利用职工代表大会、党群工作例会等大型会议,传达贯彻上级部门的有关指示精神,向职工讲述文明建设的重要意义,使职工统一了思想,提高了认识,在公司上下形成了人人参与、齐抓共管的浓厚氛围,有力地促进了文明建设工作的深入开展。
二、强化思想道德建设,夯实文明建设群众基础
一是在思想道德建设中,坚持领导班子带头、党员率先垂范、员工积极参与。坚持领导干部定期、定点基层联系点制度,班子成员结合工作分工,深入基层开展调查研究,了解员工思想、工作、生活状况,排查治理各类隐患,帮助解决生产、生活困难。
二是强化党支部建设和党员队伍作风建设,发挥了党员的先锋模范作用。
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