优秀毕业设计论文(小论文)撰如写格式规范.docVIP

附件6： XX大学XX学院 优秀毕业设计论文（小论文）撰写格式规范（试行） 一、版面要求： 论文一律用A4排版，页边距：左3cm，上、下、右各2cm，页眉：1.5cm，页脚：1.5cm，页码居中。 二、文章结构形式 1、前置部分： （1）论文标题（2号黑体）居中，隔一行居中排列专业名称、学号、学生姓名（间隔三个汉字， 4号宋体），下一行居中排列指导教师姓名（4号宋体）。 （2）、摘要（小5号黑体）居行头放置，中文300字左右（小5号楷体）。 （3）关键词（小5号黑体）居行头放置，3—5个词（小5号楷体）。 （4）英文摘要（小5号黑体）居行头放置，英文摘要应与中文摘要内容完全相同（小5号“Times New Roman”体）。 2、正文部分： （1）标题序号： 一级标题1（4号黑体） 二级标题1.1（5号黑体） 三级标题1.1.1（5号黑体） 四级标题1.1.1.1（5号黑体） （2）正文：内容（5号宋体） （3）插图： 图题（小五号宋体） 图中文字（6号宋体） （4）表格： 表题（5号黑体） 表中文字（小5号宋体） 3、参考文献（5号黑体）居行头放置，排列序号[1] [2] [3]，内容 （小5号宋体）。 三、正文说明： 1、节与节标题使用黑体字且居行头放置；标题一般不超过四级；一级标题行前行后空1行距。例如：1.1□□课题背景及意义…1.1.1.1□□课题的模块结构 2、公式：应另起一行并居中放置；一行写不完的长公式，最好在等号处转行，如做不到这点，在数学符号(如“+”、“-”号)处转行；公式按一级标题编序，序号放在行末，如一级标题“2”中出现的第一个公式的序号为（2.1）。 3、表格：表题写在表格上方正中；表格按一级标题编序，如一级标题“3”中的第一个表为表3.1；表格允许下页接写，接写时表题省略，表头应重复书写，并在右上方写“续表××”；表格一律采用三线表形式。 4、插图：图号及图标题写在插图下方正中；插图按一级标题单独编序，如：一级标题“4”中的第一个图为图4.1；图表不得隔断正文段落，也不得放在对该图表的引述之前，应放在引述之后的两段落之间，不得与正文脱节。 5、引用要有脚注或尾注。 四、参考文献著录格式： 参考文献只选作者直接阅读过的并以公开发表的。私人通信和未公开发表的资料，不宜列入参考文献中。 1、连续出版物的著录格式 标引项顺序号 作者. 题名. 刊名（外文刊名可缩写，缩写后的首字母应大写，并省略缩写点“.”），出版年份，卷号（期号）：起始或起止页码 示例： [1] 罗永革,冯樱,何晓春.混合电动车的开发前景. 湖北汽车工业学院学报,2000,14(1)：9～13 [2] Nadkarni MA, Nair CKK, Pandey VN, et al. Characterization of alpha--galactosidase from corynebacterium murisepticum and mechanism of its indution . J Gen APP Microbiol, 1992,38:223～224 2、专著的著录格式 标引项顺序号 作者. 书名. 版本（第1版不标注）.出版地：出版者，出版年.（专著中的析出文献应注明起止页码） 示例： [3] 田瑞庭主编.可编程序控制器应用技术.北京:机械工业出版社,1994,401～403 [4] Timoshenko SP. Theory of plate and shells. 2nd ed. New York: McGrsw-Hill, 1959, 17～36 科技学院教学管理部 二○○九年十一月二十三日“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考