组织行为学练习5.docVIP

第五章?领导行为 一、单项选择题 1.?????? “途径—目标”理论是（??? ）提出的。 A.菲德勒??? B.豪斯 C.布莱克??? D.耶顿（200301） 2.?????? 对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（??? ） A.专权独裁式??? B.温和独裁式 C.协商式??? D.参与式（200201/200407/200507/200707/200907/201001/201007） 3.?????? 领导的连续流理论是（??? ）提出的。 A.勒温??? B.坦南鲍母和施密特 C.利克特??? D.豪斯和沙特尔（200207/200307/200501/200601/200701） 4.?????? 管理方格图中，最有效的领导方式有（??? ）。 A.贫乏型??? B.任务第一型 C.俱乐部型??? D.团队式（200301/200407） 5.?????? 在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式？（??? ） A.1.1型??? B.1.9型 C.5.5型??? D.9.9型（200107/200401/200607/200901） 6.?????? 如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力？（??? ） A.参谋人员??? B.直线人员 C.咨询人员??? D.一线员工（200907/201001/201007） [答案] 1 2 3 4 5 6 7 B D B D B B ? 二、多项选择题 1.?????? 总体来说，领导与被领导的关系是（??? ）。 A.指挥与服从??? B.沟通与信任 C.管理与被管理??? D.合作与支持??? E.评价与监督（200601） 2.?????? 鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（??? ）。 A.合作精神??? B.决策能力 C.领导能力??? D.敢于创新??? E.尊重他人（200301/200501/200601/200707） 3.?????? 概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（??? ）。 A.政治素质??? B.知识素质 C.协调素质??? D.能力素质??? E.身心素质（200107/200407） 4.?????? 菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（??? ）。 A.职位权力??? B.任务结构 C.上下级的关系??? D.个性结构??? E.环境结构 （200201/200401/200507/200607/200901） 5.?????? 领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（??? ）。 A.信息的原则??? B.不接受型原则 C.冲突的原则??? D.合理的原则??? E.目标合适的原则 （200207/200307/200801/200907/201001/201007） [答案] 1 2 3 4 5 ABDE ABDE ABDE ABC ACDE 三、判断题 1.?????? 领导者的权力主要来自于职权。（200301/200601/200701） 2.?????? 现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的。（200307/200501） 3.?????? 领导活动古今中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。（200801/201007） 4.?????? 四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。（200907） 5.?????? 菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。（201001） 6.?????? 弗鲁姆和耶顿认为，合理的原则就是如果决策的质量并不重要，而决策的接受性却很重要，那么最好采用第二种领导方式。（200901） 7.?????? 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（200201/200407/200507/200607/200707） [答案] 1 2 3 4 5 6 7 × × √ √ √ × × ? 四、问答题 1.?????? 什么是领导者权力？它可分为哪几类？（200901） 2.?????? 简述管理方格图理论的主要内容。（200201/200507） 3.?????? 菲德勒认为对一个领导者的工作最起影响作用的因素是什么？（200707） 4.?????? 菲德勒认为影响领导工作的因素是什么？（200207/200307/200401） 5.?????? 弗罗姆和耶顿提出了哪些选择领导方式的原则？（200601）