观风海镇2012年春季学期七舍初中部及各小学年度工作目标管理考评实施细则.doc

观风海镇七舍初中部及各小学年度工作目标管理考评实施细则 考评指标 考 评 要 点 分值 考评 方法 自 评 分 考 评 分 备 注 一、 办学思想和办学目标有目标但措施不实思路清晰适当扣分领导班子职责明确、团结务实，，率先垂范，有凝聚力和战斗力信度高注重德育队伍建设建立考核档案 坚持德育首位目标明确措施有有学校德育实施方案积极参加县组织的德育活动义务教育均衡发展计划推进控制学校大班额的政策措施切实可行各学年起始年级班额应控制在规定的人数之内进城务工人员随迁子女在输入地入学“零障碍”农村寄宿制学校大体满足留守儿童住宿需求残疾儿童少年随班就读措施力实验室管理规范，使用正常； 教学设备现代教育技术装备基本达标，每年添置使用规范图书资料基本满足教学需要； 1、成立安全工作、综治工作领导小组，明确领导分管（0.1分）学校安全管理制度完善防、物防、技防措施得力，安全基础设施建设符合规定要求安全教育计划活动记录学校及周边良好，未发生公共安全事件，无因校方责任导致学生非正常死亡的事故） 0．5 实地查看，查资料 6、校园绿化与管理0.5分：校园绿化逐年有提高给校园环境优美,”(0.6分)，出现例有校务公开栏师德建设长效机制建立健全1、2年级不留书面家庭作业，3-6年级学生作业时间不超过1小时，7、8年级学生书面家庭作业不超过1.5小时，高中生书面家庭作业不超过2小时）符合上级要求0.2分。 1.8 查作业、教案，问卷 4.按照上级规定时间考试，严格考风考纪，考试工作准备充分阅卷录分工作细致不出错阅卷录分 0.2 查教师花名册 2. 教师队伍保持稳定体育教师按规定，音乐、美术教师基本满足教学需求。完善教师管理制度，学校建立教师业务档案；有教师全员培训及“名师”培养计划活动记录，成效明显教师继续教育经费足额用于 0.2 查处理材料 9．有较为科学、合理、实效的发放绩效工资实施方案0.2分（教职工意见大的此项不给分）；教师考核结果与绩效工资严格兑现,真正体现多劳多得,优质优酬的原则（0.1分）;评先选优、职称评定、岗位设置有科学、合理、实效的制度（0.2分） 0.5 查方案、查发放名册、查制度，问卷 10.“国培计划”、“十二五”教师继续教育工程启动，有工作方案，按照上级要求开展工作。 0.2 看方案、资料，座谈 十三 体 育 卫 生 工 作 3分 1、每年举行一次运动会（0.2分）”活动（课间操要做到快、静、齐）（未开展一项不得分），保证学生一天一小时的体育活动时间。（根据开展的效果给0.5、0.4、0.3分）； 0.5 查活动方案，查课表，看现场活动，问卷 4、保证学生有足够的开水喝(0.2分)； 0.3 访问，查看 5、注意疾病预防。按上级要求按时完成儿童育苗接种工作（0.2分）；举办健康常识讲座（每期1次）记0.2分，办健康知识宣传栏记0.1分。 0.5 查接种花名册、讲稿，查看 6、校园店、堂、场的卫生管理。办公室、教室安排值日打扫卫生（0.2分），室内外实行每天一小扫，每周一大扫，每周进行一次大检查（0.3分）（无检查记录此项不得分），现场查看，卫生整体效果差记0分。 0.5 查检查记录，实地查看 7、现场查看环境卫生，发现有卫生死角（含厕所、天花板、墙角蜘蛛网等），每处扣0.2分，如学校一年内被县整治办通报或在媒体上曝光一次扣0.2分。 0.6 现场查看 十四 财 务 后 勤 管 理 4分 1．成立校舍校产管理领导小组，财务、后勤分管到位，对财务工作重视，及时召开专题会议，认真贯彻执行上级有关文件精神（0.2分）；建立校舍检查报告制度，及时消除新增危房；完好率高严格财务公用经费及各种补助金管理、使用规范并严格执行；食堂内外整洁，物品摆放规范床铺、物品整洁有序食堂管理不到位，校园内发现销售不达标食品有一扣分，发生食物中毒事件学生文明就餐有值班、晚休巡查 、 日常行政 管理 工作 2分 1. 认真制定学校及各处室的年度工作计划，对计划执行情况有检查有总结（缺一项扣0.1分）。 0.4 查资料 2. 按上级主管部门和组织人事部门有关文件规定，设置相应机构和配齐人员（0.1分），各类人员岗位职责明确（0.2分）；认真按时完成上级主管部门安排的常规工作和临时性工作任务（0.2分，如涉及 到教职工福利问题未按要求完成造成影响的、中心校作过不良记录的此项不给分）； 0.5 查资料，查不良记录，访问 3.认真执行各类规章制度，各类人员岗位职责明确，坚持考核，兑现奖惩 0.3 查资料，问卷