财政局文明单位验收汇报材料.docVIP

齐抓共建创和谐 文明花开别样红 巴东县财政局文明创建纪实 近年来,在县委政府的正确领导和州、县文明办的正确指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧扣文明创建主题，突出财政收入中心，以人为本，内强素质，外树形象，坚持精神文明、物质文明、政治文明和生态文明同步协调发展，树立了“团结务实、廉洁高效”、“开拓进取，文明服务”的财政新形象，为促进全县经济社会健康发展做出了积极贡献。全县财政系统共13个创建单位，其中，局机关创建为省级最佳文明单位，12个财经所有8个创建为州级最佳文明单位，4个财经所创建为州级文明单位，全县财政系统连续五届被命名为县级文明系统。2011年被省财政厅表彰为全省财政系统精神文明创建工作先进单位。 我们在文明创建工作中突出了“六创”： 1、领导重视“主动创”，奠定文明创建组织保证 在文明创建上，我们始终坚持“三不变”的原则抓创建，不管机构、人员怎么变，坚持“两手抓”的指导思想不变，不管财政工作任务多么重，坚持抓文明创建的目标不变，不管经费如何紧张，抓硬件、软件协调发展的方针不变，真正做到了人、财、物“三舍得”。全系统都成立了文明创建工作领导小组，层层签订了目标责任状；把文明创建工作与财政业务工作、党建工作、机关管理等工作有机结合起来，同布置、同考核、同奖惩；局党组定期召开文明创建工作会，组建工作专班，深入乡镇财经所指导系统文明创建工作，督查创建工作落实情况，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，全员参与创建的整体联动创建格局，为做好创建工作提供了坚实的组织保证，确保了全县财政系统文明创建工作的平衡协调发展。 2、以人为本“务实创”，提高干部队伍素质 提高干部队伍素质是文明创建工作的出发点和落脚点。我们始终坚持“以人为本，重在建设”的原则，采取“领导带学、专家讲学、股室助学、个人自学、纪检组督学、群众评学”的“六学”方式，认真上好党课、政治课、廉政课、业务课、技能课、法律课、国防教育课、礼仪课等“八堂课”，达到知大政、知任务、知下情、懂政策、懂法律、会电脑、会写作的“三知、两懂、两会”的基本要求，不断提高干部职工的综合素质，提高工作效率和服务水平。 3、强化管理“规范创”，提升单位文明形象 健全管理制度是做好文明创建工作的前提条件。我们根据改革、发展的需要，进一步修改完善了各项管理制度，坚持用制度管人，按规章办事。认真加强财政财务管理，降低财政资金管理风险，切实做好党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、保密、环境保护和农民负担监管等工作，严格防范邪教等非法组织，杜绝一票否决事项发生。认真落实门前“五包”责任制，积极参与文明城市建设，不断加大机关文明大院建设力度，绿化、美化、亮化、净化机关环境，提升单位文明形象。 4、丰富载体“具体创”，形成文明创建活力 活动是文明创建的有效载体，开展形式多样的创建活动是把文明创建形象化的具体表现。我们坚持广泛开展各项活动，不断丰富创建内容，增添创建活力。一是认真开展一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一声祝愿道别的“五个一”的文明办公活动，避免了门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象发生，提高了服务质量。二是积极开展文明股室、文明家庭、文明职工和党员文明示范岗等评选表彰活动，加强细胞工程建设，丰富文明单位创建内容。三是大力开展健康向上的群众性精神文明创建活动，激发了干部职工的创建活力，展示了文明单位的风采。四是大力开展政风行风评议活动。坚持做到政风行风评议与文明创建工作有机结合，以良好的行风政风促进文明风气的养成。经过广大干部职工的共同努力，全县财政部门的政风行风评议工作获得了全县经济和社会管理类第一名的好成绩。五是认真开展“五个基本”创星工程和党建创先争优活动。局机关“五个基本”建设得到了省委考评组的充分肯定和好评，党总支被县委授予五星级党组织。六是扎实开展腐败风险预警防控工作，降低了财政干部、资金、票据安全风险。 5、突出工作“重点创”，促进全县经济社会又好又快发展 开展文明创建活动的最终目的就是要推动各项工作开展。我们本着“有为才有位”的思想理念，突出工作实绩，始终把做好本职业务工作作为文明创建工作的重中之重，放在首位，常抓不懈。我们积极组织财政收入，稳步推进财政改革，全面落实惠民政策，大力加强项目工作。近年来，全县财政经济取得了跨越式发展， 2006年财政一般预算收入首次突破亿元大关，2008年实现财政总收入37812万元，首次突破3亿大关，增速75.4%，位居全州第一，2009年实现地方一般预算收入22021万元，同比增长21.55%，2010年实现财政总收入5.3亿元，一般预算收入2.79亿元，排位全州第三。 6、惜幼扶弱“全面创”，努力构建和谐社会 尊老爱幼，扶弱济贫是中华民族的传统美德，