河南油田领导及部门HSE责任制.doc

附件 河南油田领导及部门HSE责任制 1 目的与范围 为有效落实油田领导的HSE责任，规避企业管理风险，特制定《河南油田领导及部门HSE责任制》。 本责任制对油田领导及油田机关各职能部门的HSE职责、HSE工作内容、HSE责任进行了具体明确。 2 术语与定义 2.1 部门主管责任 指在其职责范围内，对部门直接主管工作不履行或者不正确履行职责，造成损失或者后果，按照“谁主管、谁负责”原则应承担的部门管理责任。 2.2 部门监管责任 指在其职责范围内，对主管系统依法、按章管理应承担的部门监督责任。 3 建立依据 3.1 《中华人民共和国安全生产法》（2002年11月1日实施） 3.2 《中华人民共和国环境保护法》（1989年12月26日实施） 3.3 《中华人民共和国职业病防治法》（2002年5月1日实施） 3.4 《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年6月1日实施） 3.5 《中国共产党纪律处分条例》（2003年12月31日实施） 3.6 《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（2006年11月22日实施） 3.7 《安全生产违法行为行政处罚办法》（2008年1月1日实施） 3.8 中国石化安[2004]553号《安全生产责任制》 3.9 中国石化安[2007]535号《中国石油化工集团公司企业负责人环保责任制》 3.10 中国石化人[2005]198号《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》 3.11 豫油办[2008]177号《关于河南油田领导工作分工的通知》 3.12 豫油企[2003]157号《关于印发河南油田企业管理基本制度(试行)的通知》 3.13 河南油田HSE管理体系B版文件（2007版） 4 河南油田领导HSE责任制 4.1 局长、分公司经理（最高管理者） 4.1.1 管理范围 全面负责勘探局、分公司的行政管理工作。 抓好领导班子、干部队伍建设，共同抓好精神文明、思想政治工作以及稳定工作。 分管党政办公室、组织干部、人力资源、审计、监察、法律事务等工作。 4.1.2 HSE职责 贯彻落实HSE相关法律法规和其它要求，对油田HSE工作全面负责。 建立健全油田HSE责任制，建立、实施、持续改进HSE管理体系。 依法落实各项HSE资源。 督促、检查油田HSE工作，及时消除事故隐患。 组织制定并实施油田应急救援预案，及时、如实报告HSE事故并按“四不放过”原则进行处理。 监督检查HSE联系点的HSE工作。 4.1.3 HSE工作描述 组织制定油田HSE方针、目标，向员工和社会做出HSE承诺，发布实施油田HSE体系文件。 审定油田HSE中长期发展规划和HSE年度工作计划。 保障油田用工安全和HSE资源的有效投入，不断改善劳动生产条件。 主持召开油田HSE委员会会议，解决HSE重大问题。 组织局、处领导干部HSE责任制考核。 组织HSE管理评审，召开年度工作会议通告评审结果，明确持续改进措施。 指挥和启动一级应急行动，并按规定向集团公司和地方政府报告。 发生集团公司级重、特大HSE责任事故，按规定到集团公司汇报。 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。 0 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。 4.1.4 HSE责任 是HSE管理第一责任人，对油田HSE工作全面负责。 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。 4.2 党委书记（最高管理者） 4.2.1 管理范围 全面负责勘探局、分公司的党委工作。 抓好领导班子、干部队伍建设以及党建、稳定、思想政治工作、精神文明建设。 分管党政办公室、组织干部、石油工程队伍建设与发展等工作。 4.2.2 HSE职责 宣传贯彻、监督落实HSE相关法律法规和其它要求，对油田HSE工作全面负责。 建立健全油田领导干部HSE责任制，负责局、处领导干部HSE责任制落实的监督、考核和责任追究。 负责领导干部HSE培训教育，实行持证上岗。 协同局长、经理建立、实施、持续改进HSE管理体系，积极推进油田HSE文化建设。 协同组织制定并实施油田应急救援预案，及时、如实报告HSE事故并按“四不放过”原则进行处理。 监督检查HSE联系点的HSE工作。 4.2.3 HSE工作描述 组织制定油田领导干部HSE责任制并发布实施。 协同审定油田HSE中长期发展规划和HSE年度工作计划。 将HSE文化建设纳入企业文化建设规划并督导实施。 每年组织一次局处领导干部HSE再教育培训。 将HSE业绩纳入领导干部年度考核。 协同主持召开油田HSE委员会会议，解决HSE重大问题。 协同指挥和启动一级应急行动，并按规定向集团公司和地方政府报告。 发生集团公司级重、特大HSE责任事故，按规定到集团公司汇报。 监督