进一步加快全县人才发展的意见.docVIP

关于贯彻落实全国全省全市人才工作会议精神 进一步加快全县人才发展的意见 （2011年4月2日） 去年6月份，党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》），召开了全国人才工作会议，对做好新形势下人才工作作出了战略部署,12月份，省委、省政府又出台了《甘肃省中长期人才发展规划（2010—2020年）》（以下简称《人才规划》），召开了全省人才工作会议，对实施人才强省战略作出了新的决策部署，今年3月份，市委、市政府出台了《庆阳市中长期人才发展规划（2010—2020年）》，召开了全市人才工作会议。为了更好地实施人才强县战略、推动全县经济社会跨越式发展，现就学习贯彻国家、省、市人才工作会议精神，进一步加快全县人才发展，提出如下意见： 一、认真学习贯彻国家、省、市人才工作会议精神，进一步增强加快人才发展的责任感和紧迫感 （一）深刻领会国家、省、市人才工作会议精神。全国人才工作会议是我国社会主义现代化建设在新的起点上向前迈进、人才工作面临新形势新任务的大背景下召开的一次重要会议,胡锦涛等中央领导同志在这次会议上的重要讲话,提出了加快人才发展的一系列新思想、新措施、新要求，指明了做好新形势下人才工作的方向。党中央、国务院颁布的《人才规划纲要》，是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。中央颁布的《人才规划纲要》明确了从人才大国向人才强国攀登的发展途径，是我国人才工作新的里程碑。省、市人才工作会议对当前和今后一个时期人才工作作出了全面部署，是省、市进入跨越式发展新阶段召开的一次重要会议。省、市制定出台的《人才规划》，提出了切合实际、富有特点的人才发展总体思路、战略目标、重大项目和重要举措。各级人才工作会议的召开和中长期人才发展规划的颁布，充分体现了在新形势下各级领导对加快人才发展的高度重视，各级党委、政府和领导干部要进一步统一思想，提高认识，深入学习领会中央和省、市关于人才工作的重大部署，牢固树立人才资源是第一资源的重要思想，坚持人才发展以用为本的科学理念，确立人才优先发展的战略布局，切实把全国、全省和全市人才工作会议精神和中长期人才发展规划学习好、贯彻好、落实好。 （二）紧紧抓住我县人才发展面临的重大机遇。去年以来，从中央到地方，陆续出台的《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》、《甘肃循环经济发展规划》、《陕甘宁革命老区振兴规划》、《蒙陕甘宁“能源金三角”战略规划》等文件，都为我县发展提供难得的政策支持。多年的改革发展，奠定了较好的经济基础，富集的石油煤炭资源，为经济转型提供了坚实的物质基础，“三高一铁”快速交通建设，将产生极大的拉动效应。县委、县政府审时度势，把破解人才瓶颈制约作为全县经济社会发展的基础战略，强调要进一步加强人才队伍建设，为跨越式发展提供人才智力保障。各部门（单位）、各乡镇必须紧紧抓住历史机遇，充分利用支持政策，进一步加强和改进人才工作。 （三）切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。人才问题是经济社会发展的关键问题。近年来，县委、县政府不断加大人才工作力度，加快人才资源开发，人才总量不断增加，人才素质不断增强，人才效能不断提高，有力地支撑了全县经济社会又好又快发展。但是，我县人才现状与经济社会跨越式发展的需要还不相适应，存在高层次创新型人才匮乏,人才结构不够合理，人才体制机制不够健全，一些部门和单位对人才发展重视不够、关心不足等问题较为突出。我们一定要深刻认识人才工作的基础性、战略性、全局性作用，深刻认识抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展的道理，把加快人才发展作为实现经济社会跨越式发展的迫切需要和现实选择，以高度的责任感和使命感全县推动人才事业发展。 二、围绕服务经济社会发展大局，坚定不移地实施人才强县战略 （四）牢固确立人才优先发展的战略布局。县委、县政府始终把人才发展纳入经济社会发展全局统筹谋划，牢固确立人才优先发展的战略布局。坚持人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才投资优先保证，人才制度优先创新。要把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化，努力搭建人才干事创业平台，优化人才政策环境，用好用活现有人才，培养稳定骨干人才，积极引进具有真才实学、真正能够解决现实问题的急需紧缺人才，充分发挥各类人才的作用，使人才优先发展要求真正落到实处，以此来促进经济社会跨越式发展。 （五）科学确定人才发展的思路和目标任务。要认真贯彻落实人才发展的指导方针，把我县人才发展的总体思路、战略目标和主要任务具体化。各部门、各乡镇要从实际出发，摸清人才队伍现状，找准影响人才发展的突出问题，有针对性地科学确定人才发展的思路和目标任务。要把人才发展与落实县委、县政府新的区域发展战略结合起来，与落实县委、县政府确定的“四大基地建设（国家大型能源基地的生