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(一) 1997年的7月中下旬,儿子从上海的大学毕业来到深圳工作。我陪送儿子一起来到了深圳。按照我工作地区的政策:女在职人员五十岁就可退休,我正常退休在即,因此就存有想法,如在深圳找到工作的机会,就退休留在深圳。母子俩共同创业,在深圳重新开始新生活。况且又是从经济文化相对滞后的西北,来到深圳,来到改革开放,经济发达的南方,这不是好事吗? 来到深圳,儿子天天跑单位办各种手续,参加培训。看儿子基本安排就绪,我也开始了实施自己的计划,拿上个人有关资料,到各学校看看。这已是8月初了,各学校都已放假,先后找到了几所学校,送上了资料也和有关的负责人谈了话,他们都还表示满意,但遗憾的是学校的招聘工作都已在上学期期末结束,暂时看起来不需要人了,留下了资料和联系电话;此后又先后向打听到的几个私立学校寄送了个人资料。考虑到自己在原单位还没有退下来,新学期开学在即,就先回去上班,辞别了在深圳的弟弟一家和儿子,回到了学校上班。 9月开学刚过不到一周,深圳的一所私立××学校突然打来了电话,学校人员有变化,请我速到他们学校工作,经过一两天的紧急思考和商议,决定抓住机会,当机立断,前往深圳,于是向学校请了假,急急忙忙来到深圳,开始了我的八年打工生活。 (二) 我来到的这所私立(也称民办)学校据说是深圳市有名的“贵族”学校,学校建在一座小山坡上,环境很优美,建筑新颖气魄,道旁和校园各处种满了奇树异花(对于来自北方的我来说是,后来发现深圳几乎到处都是这样),学校从幼儿园、小学、初中到高中,实行全封闭式教学,全体师生均住校。学校设备齐全,有体育馆和游泳池、音乐室并附设多间练琴房、体操房、电脑教室,美术教室,各学科的实验室等等。学生们的校服很漂亮,既有西服革履的礼服,又有美观大方的四季运动服装,穿戴整齐的男孩象个小绅士,女孩个个就象小淑女,宿舍干净舒适,有专门的生活老师负责照顾安排他们的生活,并负责打扫清洗。学生的伙食非常好,一日除三正餐外,还有两次加餐,牛奶、饼干点心、水果、饮料花样翻新,据说刚开办时学生的水果都是国外进口的。当初开办者的初衷是要把这所学校办成一所真正的贵族学校,把学生都培养成绅士、淑女,象国外的一样,为此,几位办学人还专门到英国去参观考察了一番。实际上,不久事实就证明这种把外国的贵族学校移植到中国的做法,只能一个幻想,没有一定的环境条件,学也只能是学到皮毛和表象,认为只要让学生们吃得好、穿得漂亮、生活环境优越,就可使他们变成彬彬有礼、举止优雅,谦逊好学的人简直是异想天开。“贵族”学校受费高,能把孩子送来这所学校读书的家庭都是有钱人家。但有钱和有素养气质却是两回事,尤其是象中国这种刚刚走出贫困的国度,人们常说:三代才能造就一个贵族。成为有钱人过贵族样的生活,现在的中国对一些幸运者来说也许几十年一代人就可实现,但那只是指物质方面,和真正意义上的贵族还不是一回事。??学校宣称是从全国各地(特别是北京)选拔优秀教师任教,校长也是从北京选来的一位优秀的校长。教师中有一半是退休的中老年教师(包括本人),都是高级教师、还有特级教师甚至是专家,教学经验丰富,也有教书育人的习惯和热情;教师中也有不少年轻人,他们有的是不安于内地一成不变的现状,跑出来想寻找更大的空间以实现自己的价值的,有的是不愿意继续待在穷乡僻壤发不出工资受穷,想改变自己的命运的,有的是因为种种原因不得不从家乡来到此地的。就是这样的临时组合的流动性极大的教师队伍,担当起了这所学校的培养“贵族”的重任。不要说我们这些教师过去的经历根本没见过和接触过什么“贵族”,就是原来的生活状况和工作环境,也和“贵族”相差千里,有一些教师来自贫困地区,连基本生活都处于朝不保夕的景况,再说,中国传统的教育观念和方式,是要培养新一代的劳动者,而不可能去培养什么“贵族”。所以,让这样的一批教师去培养什么“贵族”,那不是象天方夜谈一样吗? (三) 满怀期望和兴奋之心,来到深圳的学校工作。看惯了西北高原的苍莽和辽阔,来到深圳,看到高楼林立,欣欣向荣,处处鸟语花香的样子,原以为这里的工作肯定也会十分地惬意和舒适。可不想这八年来的教书生涯,所承受的压力,所付出的辛劳,所受到磨难,都是一生从未遇到过的。 民办学校,所有的教职员工都是从全国各地聘任来的,学校实行的是一年一聘的制度,每学年末教师都面临去留不定,前景未卜,所以个个心里都是揣揣的。学校对不满意的教职工要解聘;为更新和促进竞争也会不断解聘部分教师;或由于学生变化和班级的减少,不需要那么多人也要解聘一部分人;也有对这里的工作不满意自己要离开的,总之,每一学年末都是人心浮动,各找出路。像我就是提前退休来到这里,不愿刚干了一年,就被解聘在家赋闲,虽然工作自己是认真努力的去干了,但事情往往不一定按自己的意愿发展,经常会有一些不可知的原因左右着你。
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