精神文明建设1.doc

叶县环境保护局 2011年度精神文明建设工作规划 为进一步加强我局的精神文明建设，推动环境保护事业持续、健康、快速发展，更好地为全县经济建设服务，结合本局工作实际及精神文明建设状况，特制定本规划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，以为民惠民、促进人的全面发展为核心，以“创先争优”为主线，以“加强职业道德建设，增强服务型机关”为主题，着力民心，着力民生，扎实开展各项精神文明创建活动，努力营造廉洁高效务实环保政务环境、可持续发展的生态环境，为我县经济又好又快发展做出应有的贡献。 目标任务 坚持以人为本，创新内容、形式和手段，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益为重点，以建设开放、发展、和谐的盐都为目标。要把着力点放在服务发展、促进社会平安和谐上，放在加强单位自身建设、改善服务质量、提高服务水平、要以行风评议、创建文明科室为平台，以规范服务行为为基础，奉献社会为宗旨，以群众满意为标准。切实履行社会责任，积极参加“双创双评”“队伍建设年”活动，在服务我县发展，促进生态文明中发挥积极作用。通过创建活动，不断提高全系统干部职工的思想境界、业务能力和服务水平，推动环保系统文明和谐，为我县环保事业发展创造良好环境。 创建措施 （一）加强组织领导，狠抓落实。 求实效局领导班子要高度重视精神文明建设，在抓好县委、县政府下达的年度目标任务的同时，结合我市“质量兴平”活动的开展，将精神文明建设作为全局工作的重中之重进行强力推进。 1、强化组织领导。按照精神文明建设工作的要求，我局精神文明建设实行党政一把手负总责，分管领导具体抓，办公室负责实施，各部门齐抓共管的工作格局。坚持把精神文明创建工作同环保工作一起研究，一起部署，并逐层分解到每个领导干部的目标责任制中。形成领导抓、抓领导，层层目标明确、责任落实的领导体制，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供强有力的保障。 2、加强精神文明创建队伍建设。充分利用组织学习教育、短期培训、以会代训、等形式，加强对全体干部职工进行政治理论和精神文明创建业务知识的培训，不断提高精神文明创建队伍的思想政治素质和业务工作水平。各科室队站所要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在加强业务工作管理的同时，坚持把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，要把精神文明建设与业务工作同安排、同检查、同考核，形成检查不漏岗、考核不漏项、监督到人的良好态势，做到“四无七好两保证”，即局内做到无违纪、无事故、无积案、无超支；执行政策好、廉洁自律好、组织生活好、发挥作用好、工作作风好、联系群众好、本职工作好；保证党的各项决策顺利实现，保证做好职工群众的思想政治工作，并利用各种时机，充分调动全体干部职工的积极性，开展创优评先活动，把创建活动与环保工作实际结合起来，促进创建队伍整体素质和工作水平的进一步提高，保证精神文明创建工作的高效落实，使全局精神文明建设再上一个新的台阶。 （二）发动群众、广泛参与，营造文明创建氛围 精神文明建设是一项庞大的系统工程，涉及面广，工作量大，要充分调动一切积极因素共同推进，充分发挥群团组织作用，形成精神文明建设全局动员、各方支持、全员参与的良好氛围。 大力加强宣传。要通过各种宣传媒介，扩大社会影响，以提升环保系统在全市、全社会的形象和知名度，不断提高的影响范围和深度。要有计划、分步骤开展创建文明行业活动，努力提高行政能力、服务能力和创新能力，争创学习型、务实型、服务型、和谐型、清廉型的环保系统，不断提高环保系统为人民服务质量。充分利用我局墙报、标语作用，编制专题、专版，宣传精神文明知识。要大力开展生态文明环保宣传活动，提高全民生态文明素质。利用“六·五”世界环境日、地球日等重大节日，广泛深入地开展群众性生态文明建设活动，坚持以人为本，大力宣传循环经济、节能减排的理念与实践。 2、发挥工青妇等群众组织的作用。要充分发挥工会、共青团、妇女等群众组织作用，积极开展形式多样、积极向上的职工文艺体育等创建活动，不断充实环保文化内涵，进一步提升行业影响力。工青妇组织要配合并积极开展丰富多彩的群众性文体活动，利用岗位练兵，职业技能比赛等形式，交流经验，提高业务技能；利用重大节日、纪念日，采用歌咏会、演讲比赛、知识竞赛、书法摄影绘画展、体育运动会等形式，丰富职工群众的文化生活，提高文化品位。通过内容丰富，形式多样，寓教于乐的活动方式，保持文明创建工作宣传发动的连续性，让全体职工感受到人人参与的快乐，增强文明创建工作的凝聚力，激发全体干部职工的工作热情。 （三）突出重点，积极开展创建活动 1、健全完善监督制约机制，加强党风廉政建设。认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，按照中央、省、市建立健全教育、制度、