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- 2016-12-23 发布于贵州
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职工医院申报优秀领导班子材料
2010年以来,领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕中心工作,团结一心,众志成城一把手从加强执政能力建设的高度,切实负起“抓班子、带队伍、促发展”的第一责任和工作思路,班子成员积极参与,按照分工抓好各项工作的落实,以自身的表率作用带动队伍建设,促进的发展。一是认真贯彻民主集中制原则。对重大的工作部署和重大事项,均由和分管领导提出意见,提交委会讨论,不搞一言堂。二是领导成员之间经常做到换位思考,相互谈心,交流观点,沟通思想,工作中既有分工、又有配合、又相互学习、分工不分家、逐步形成科学、民主、集中、统一的决策机制。三是坚持民主生活会制度。严肃认真的征求意见,开好领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,查找存在的突出问题,消除误解,取得共识,求真务实,切实提高民主生活会质量,增强解决自身问题的能力,增强民主意识和班子团结,达到共同进步的目的。四是把务公开,,提到重要议事日程上,把年度工作目标、采购、干部使用、办事程序和领导班子廉政建设等作为务公开的重点,制定了办事公开、首问负责等制度,通过制度上墙等方式,公开了各项办事事宜和行为规范
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