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镇政法工作五年规划及2011年工作思路
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一、指导思想
以科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,正确处理好改革、发展与稳定的关系。加强社会治安综合治理,预防和妥善处置群体性事件,依法严厉打击各类刑事犯罪活动,整治突出的治安问题,切实维护社会稳定,广泛开展创建“平安鹿楼、法治鹿楼”活动,服务改革和发展大局,为构建社会主义和谐社会不断做出新贡献。?????二、工作目标???? 1、在县社会治安综合治理年度考核排名中达到上游水平;???? 2、镇、村社会矛盾纠纷调解率达到100%,调解成功率达到95%以上,民事纠纷转化为刑事案件数低于全县平均数;
3、继续深入开展“三项排查”工作,坚决维护社会稳定;
4、重大事项社会稳定风险评估率达100%。
5、继续加大力度创建 “无毒”乡镇和“无邪”乡镇;??? 6、公正执法、文明执法。派出所、司法所、工商所、国土所、计生办等单位的执法质量在县各主管部门的检查考核中,达到上游水平。???? 7、调查统计的群众安全感的满意率达到90%以上。??? ?三、工作思路
(一)加强组织建设,健全机构,落实人员。
1、加强社会治安综合治理委员会及其办公室的建设。根据工作需要,及时调整充实镇、村两级社会治安综合治理委员会、村综治领导小组及其专干成员。
2、加强维护社会稳定工作领导小组及其办公室的建设。根据工作需要,及时调整充实镇、村维护社会稳定工作领导小组及其办事机构的成员,使办事机构和领导机构相匹配,便于开展维护稳定的日常工作。???? 3、加强各级、各部门人民调解委员会、治安保卫委员会等群防群治组织建设,按规定落实有关人员的工作职责、任务和报酬。巩固和加强城区专职治安巡逻队,在镇区建立专业或义务治安巡逻队。?????(二)加强制度建设,健全完善工作机制,确保社会治安综合治理和法治建设工作的有效开展。???? 1、健全完善社会治安防控机制。加强各种社会治安管理力量的协调配合,建立农村以村为主、镇直单位及企业以法人为主的治安防范机制,落实各项治安防范制度的措施。???? 2、健全完善严打工作长效机制。坚持定期分析评估治安形势,科学决策部署严打工作,严厉打击突出犯罪行为。健全严打考评激励制度,确保依法办案,文明执法、群众满意。???? 3、健全完善矛盾纠纷排查调处机制。人民调解组织网络覆盖村、组,确保矛盾纠纷排查调处工作有人做;坚持三项排查镇每周两上报,村一天一报的制度,把矛盾纠纷及时调处化解在萌芽状态;建立矛盾纠纷排查调处台帐,坚持回访制度,防止反复,巩固调处成果。???? 4、健全预防和处置突发群体性事件工作机制。建立健全灵敏、快捷、准确的信息反馈系统;掌握重点问题,控制重点人物;健全完善处置工作预案,依法果断处置突发群体性事件。
5、健全重大事项社会风险评估机制。重大事项决定之前,都应围绕该事项可能存在的稳定风险,开展合法性、合理性、可行性、可控性等评估工作,认真分析预测可能存在的不稳定隐患和问题,评判其风险程度和可控范围,为科学决策提供依据。??? 6、深入开展普法、法制宣传教育和依法治理工作,增强全民法律意识和法治观念,自觉依法办事。定期开展“法律进农村”、“法律进学校”、“法律进机关”、“法律进单位”、“法律进企业”等活动,大力弘扬法治精神。??? 7、健全社会治安综合治理工作责任机制。完善实施领导责任制的程序性规定,加大责任追究力度。建立和完善科学合理的综治目标考核指标体系,总结实行社会治安综合治理一票否决权制的经验,健全完善操作程序,增强“一票否决”的刚性。
(三)加大财政投入,强化保障机制。
“十二五”期间,高标准规划建设镇政法服务中心及服务大厅,加大基础硬件的投入。加大技防设施的投入,提高科技装备水平。贯彻“从优待警”方针,改善政法干警的工作、生活条件。
(四)建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的政法队伍。
加强政法队伍的思想政治建设,增强组织观念,牢固树立执法为民的指导思想,保持政法队伍坚定正确的政治方向。加强业务学习培训,提高业务水平,真正做到公正、文明执法。
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2011年工作计划:
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2011年政法工作主要围绕以下几个方面来开展工作:
1、加大“三项排查”工作力度,进一步做好各类矛盾纠纷排查调处工作,每月开展一次矛盾纠纷集中排查调处,调处率100%,确保全镇社会稳定,不发生群体性事件、重大责任事故。
2、积极做好信访工作。严格执行信访接待制度,遵循“谁分管谁负责”的原则对重点上访人员做好教育及稳控工作,确保不发生赴京、赴省、到市的越级访,力争不发生集访。
3、进一步完善综治例会制度,每月召开一次政法会议,以会代培,严格按照包村、单位责任追究制,细化责任,强化落实,指导到位,发现问题及时上报,解决,确保各项工作有序开展。
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