- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
土木建筑学院学生第三党支部党员组织生活会发言稿
班级:工程管理09-2 姓名:某某
本人某某,女,汉族,1991年11月出生,安徽省淮北市人,中共预备党员。现就读于安徽理工大学土木建筑学院,担任班级学习委员,成绩优秀。曾获得“优秀团员”荣誉称号。
从大一参加入党积极分子培训课到现在成为预备党员,在党组织的关心和培养下我成长了很多。在思想方面,我从原来的不太了解党组织,甚至对党组织有一点反感,到现在的支持党组织、努力加入党组织,这是一个很大的转变。对于党组织内部的贪污腐败问题,我一直被片面的言论所蒙蔽。中国共产党为了中国人民以鲜血铺出了一条光明大路,路上洒的是共产党人的鲜血而不是中国人民的鲜血,中国共产党从成立之初就一直把中国人民保护的很好。但共产党员也是人,不可能每个党员都能经受得起考验,但这样的人只是很少的,绝大部分党员还是能严于律己、全心全意为人民服务的。我以前只是抓着犯了错误的党员不放,却忽视了那些默默奉献的人民的“公仆”,这是很不应该的。多亏了党组织的教育使我认清了这一点,从误区、偏激中走了出来,使我在思想上积极向党组织靠拢,在思想上有了很大的进步。在学习方面,通过对党组织的学习,我明白了作为一个大学生应该学习什么。从小学到初中、从初中到高中,所有的老师都告诉我说,我是一个学生,我的任务就是学习,就是啃书本,将来上大学。但是,党组织告诉我,我的主要任务是学习,而学习不仅仅是学习科学文化知识,还要学做人,学做事。我们虽然是学生,但我们必将会踏进社会,不会做人不会做事,即使有很高的学历,学习了很多知识也是难以融入社会的。党组织为我指明了一条正确的学习之路,我也在不断的如此学习着。在工作上,我总是想以最快的速度完成辅导员交给我的任务,不想拖拖拉拉的。然而,我却没有注意到其他同学的情况。有的同学确实是有事耽搁了,不是有意要拖拉,也不是散漫、不重视。我却一竿子打翻一船人,把所有没及时完成任务的同学都定为散漫、喜欢拖拉。这是很不应该的。如果没有党组织的培养,我可能还在继续着这个错误的行为,因为我不是在为全班同学服务,而只是为了完成任务。虽然我已经改正了错误,但还有继续改进的空间,我会不断的努力的。在生活上,我改正了一些不良的生活习惯,以党员的要求严格要求自己勤俭节约,不铺张浪费。
虽然这三年来我一直都在不断地使自己有所改进,但不足的地方还有很多。在思想上,理论知识还很薄弱,虽然毛泽东思想,邓小平理论,三个代表,科学发展观等理论知识有所了解,但了解的不够深刻,不够彻底。必须要加强学习这些理论知识,不求能够向老党员理解的那么深刻、彻底,但至少也要能正确指导自己的行为,能使自己在思想上更接近党组织,进一步向党组织靠拢。在学习上,缺乏主动性。当发现有知识点不会了,才会去查阅相关资料,很少主动去学习,为自己充电。在这一点上一定要改正,积极查阅相关专业知识,其他相关领域也应有所涉及,拓展知识面。在工作方面,也缺乏主动性。从来没有主动去辅导员办公室去帮忙,只是完成辅导员交给的任务。以后应该在自己的闲暇时间中,主动去办公室给辅导员帮忙,减轻辅导员的工作压力。在生活上,现在的主要问题是不喜欢体育锻炼。没有好的身体,就说为他人服务,为党服务,这完全是空话,好的身体才是前提条件。以后应该加强体育锻炼,虽然到了大四就没有体育课了,但锻炼身体不能停,饭后散散步也是有益健康的。
在思想、学习、工作、生活中都应使自己不断的进步,将来才能投身到党组织的建设中去,才能更好的为人民服务。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首
文档评论(0)