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中共**镇委
关于在全非公有制企业中开展
“强党建争先锋、强发展争示范”
活动的
为认真贯彻落实市委《关于在全市非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动的意见巩固拓展“建组织、扩覆盖”活动成果,进一步加强非公有制企业党建工作,促进非公有制企业转型升级、科学发展,经研究决定,在非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动(以下简称“双强双争”活动),现一、目的意义
非公有制企业是我经济发展的重要支柱、财政收入的重要来源、吸纳就业的重要渠道和统筹发展的重要基础,也是我党的基层组织建设、创先争优活动的重要领域。在非公有制企业中深入开展“双强双争”活动,是坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,促进非公有制企业科学发展,推动我的现实需要;是新时期加强党的基层组织建设,强化基层党组织服务功能,增强党的凝聚力和影响力,提升非公有制企业党建工作科学化水平的有效载体;是全面深化非公有制企业创先争优活动,以企业党组织创先争优带动企业创先争优,实现企业党建与企业发展相互促进、协调发展的有力抓手。二、指导思想和工作目标
指导思想:坚持以党的十七大和十七届历次全会精神为指导,深入科学发展观,以“沂蒙先锋”为,着力培育一批“党建强、发展强”的先锋示范,充分发挥辐射、带动作用,不断提升我非公有制企业的整体发展水平和党建工作水平,为建设做出积极贡献。工作目标:力争通过努力,今年“七一”前,实现非公有制企业党的组织覆盖率%以上,党的工作覆盖率%,创建个“党建强、发展强”先锋示范企业;,实现非公有制企业党的组织覆盖率0%以上,再创建1个“双强”示范企业;2012年以后,逐步扩大“双强”示范企业覆盖面;到2016年,努力使规模以上企业成为“双强”示范企业。
三、“党建强、发展强”先锋示范企业的标准
党建保障好。党组织领导班子健全,党员队伍结构合理,教育培训正常。配有专职党务工作者,,党组织和党员公开承诺得到有效落实。党组织工作制度健全,活动时间、经费、场地等得到有效保障。党建带群团建设氛围浓厚。经营管理好。认真贯彻落实科学发展观,现代企业制度法人治理结构内部管理科学。资源利用效率高,自主创新能力强,有独立的科技研发或技术中心。有一支高素质的人才队伍发展业绩好。企业竞争力优势明显,利能力强。企业资产良好,负债率在70%以下。劳动效率高,全员劳动生产率达到或超过全市规模以上企业平均水平。劳动关系好。依法建立工会等群团组织,并能发挥良好作用。企业依法用工,劳动合同签订率达100%。能及时足额发放工资,按规定为员工办理养老、医疗、失业、工伤等各类社会保险,员工合法权益得到有力维护
(五)企业文化好。企业价值目标正确,企业精神具有时代特征,企业凝聚力强。社会形象好。恪守商业信用,反对不正当竞争,杜绝商业活动中的腐败行为。积极履行社会责任,主动参与新农村建设,做好村企。热心慈善、捐助等社会公益事业,关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业。四、强党建争先锋的主要措施
统筹组建强基础。对于暂不具备组建条件的,通过选派党建工作指导员,指导帮助开展党的工作,积极为组建党组织创造条件,努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖。建章立制强规范。民主评议、党员联系员工、,不断完善党组织部运行机制。(三)选育结合强队伍。创新选拔培养机制,拓宽选任渠道,把党性强、懂经营、会管理、善于做群众工作的党员,选拔到党务干部队伍中来规范发展党员程序,注重把基层一线优秀员工和中层管理人员、技术骨干吸收到党内来。“党员人才工程”,开展“三培养两推荐”,努力把生产经营技术骨干培养成党员,把党员培养成生产经营技术骨干,把优秀党员培养成党组织带头人,把党员生产经营骨干推荐为班组长,把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员。全面推行员工招录、技能培训、干部提拔党员“三优先”,增强党组织的吸引力。(四)发挥作用强服务。坚持把发挥党组织和党员作用、服务企业科学发展作为党建工作的立足点,实现企业发展和党建工作的互促共赢。(五)多措并举强保障。采取多种形式,为非公有制企业党组织正常开展活动提供保障。建立健全支持企业党建的评价机制,企业和企业出资人对党建工作的支持力度作为企业出资人参选党代表、人大代表、政协委员的重要条件,作为企业参评各类称号、等级的重要依据。非公有制企业党建工作经费应列入企业年度财务计划,按照职工工资总额的3‰至8‰的标准予以税前扣除,由党组织支配使用。
五、“强发展争示范”的主要措施(一)在加快转型升级上争示范。加大技术改造和技术创新力度,积极引进先进技术和设备,加快淘汰落后产能,积极发展具有较强竞争优势的高新技术产业特别是战略性新兴产业。企业着力开拓国内外市场,深入实施知识产权、标准化和品牌战略,调整营销策略,注重自主新技术研发和新产品开发,不断提高自身品牌效应,拓展发展空间。加快推广节能新产品、新
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