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在博士生导师培训会上的总结发言 研究生院院长 苏忠民教授 （根据录像录音整理） 首先让我们再次向王恩波老师和于群老师所做的精彩报告表示衷心的感谢！ 在今天的培训会上，史校长对我校近几年在研究生培养以及学科建设、科学研究等方面取得的成绩给予了充分肯定，并对新上岗的博士生导师和在读博士生提出了要求与希望，同时也为我校今后一段时间研究生教育的发展指明了方向。两位老师分别结合各自学科领域，交流了自己在博士生培养方面的经验和做法，这些观点和做法使我深受启发，也希望对各位新博士生导师今后的指导工作有所帮助。 2009年是新中国60华诞，也是我校学位与研究生教育事业继往开来的一年。继去年取得优秀博士论文“零”的突破以后，今年我校又有两篇博士论文，在全国优秀博士论文评选中分别被评为优秀博士论文和提名博士论文，这标志着我校博士生的培养质量得到进一步提高。新增加的MBA、法律硕士、翻译硕士和艺术硕士4个专业硕士学位和教育博士专业学位，为促进净月校区应用学科建设和人才培养奠定了坚实的基础；教育博士专业学位的增设，进一步拓宽了我校专业学位的培养层次。新设立的研究生教改基金和研究生创新研究基金，体现了学校进一步落实研究生培养方案，深化研究生教育教学改革的决心和信心。研究生国际教育处的设立，加快推进了我校研究生国际化的进程，为提高研究生国际交流能力提供的体制保障。这一年，我们与地方院校联合培养研究生工作也不断取得新的进展，目前已有15所地方院校与我校协定了联合培养研究生的协议，有195名研究生在协议高校生活和学习，联合培养工作大力推进了吉林省地方高等教育的均衡发展，是我校在研究生层次上实现为地方社会经济发展服务的又一范例。 成绩与荣誉只不过说明了过去，今天我们又站在研究生教育新的起点上，挑战与机遇并存，我们将以科学发展观为指导，继续秉持“以人为本，服务至上”的工作理念，认真总结经验，做好长期发展规划，促进我校学位与研究生教育工作全面协调、可持续发展。 明年起，国家将全面实行硕士研究生招生制度改革，全日制专业学位研究生在硕士生中的招收比例将逐年提高，最终达到1:1,学校的硕士生教育结构将发生重大改变,我们必须及早在教师队伍建设、应用型课程建设和实践教学等方面做好准备。我们还要走出去,做好生源组织和宣传工作，采取措施,提高录取考生中985、211工程高校毕业生录取比例。 明年，研究生培养工作将主要围绕进一步落实培养方案，深化研究生教育教学改革和规范研究生教学秩序，重点做好免费师范生攻读教育硕士研究生培养方案的制定及其网络课程开发与建设工作；制定完成教育博士培养方案，做好首届教育博士的培养准备工作。完成研究生教改基金项目和研究生创新研究基金项目的立项申报、评审和中期检查工作；制定《研究生教学事故认定办法》，加强对研究生教学进行检查的力度，进一步规范研究生教学秩序。 我们还将积极推动研究生国际交流工作的开展，进一步拓展研究生出国留学与联合培养的渠道，积极做好2011年国家建设高水平大学研究生公派出国留学项目工作，力争使研究生出国攻读博士学位和联合培养的数量和质量均有所提高。 我们将继续深化研究生培养机制改革，进一步完善导师资助体系，完善研究生奖助体系，激励研究生开展科研工作；继续争取社会各界在我校设立社会奖助学金，提高对家庭经济困难研究生的资助比例。适时在校内开展博士生学术论坛活动，浓厚校内学术气氛。积极推进研究生辅导员队伍建设和研究生党支部建设，强化研究生导师思想政治教育责任，进一步加强研究生思想政治教育。 明年我们将在继续加强学科内涵建设的同时，重点做好第十一次学位授权点的申报工作，力争使我校一级学科博士点的数量有所增加。 2010年我校有11篇博士学位论文获评吉林省优秀博士学位论文，其中有8篇被推荐参加全国优秀博士学位论文评选，我们将力争使我校优秀博士学位论文或提名论文的数量再有所增加。 从明年上半年开始，研究生院开始使用学位论文检测系统，加大对学位论文学术不端行为的检查力度，为促进研究生优良学风和学术道德建设积极创造条件。 上述工作的开展离不开学校相关职能部门的密切配合，离不开各学院和广大指导教师的大力支持和理解，也离不开研究生院全体同仁的努力工作。我谨代表研究生院衷心感谢各位老师和同学们对研究生院工作的一贯支持，也希望今后我们能够精诚团结，齐心合力共同把我校学位与研究生教育事业建设得更好。 新年将至，我也借此机会，代表校研究生院祝在座的各位老师和同学们新年快乐！身体健康！ “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的