第三讲 职.pptVIP

毕业生就业指导 第三讲 招生就业处 刘金雄 二OO九年九月 内容提要 一、我国现行劳动就业制度简介 二、社会保障制度简介 三、获得就业信息的途径 四、毕业生就业去向 五、警惕各种求职陷阱 一、我国现行的劳动就业制度 几个基本概念 行政单位、公务员、事业单位、 企业单位、编制 劳动就业制度 公务员制度、人事代理制度、劳动合同制度、 职业资格制度 几个基本概念——行政单位 行政单位是指依宪法和有关组织法的规定设置的、行使国家行政职权、负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。是代表国家行使某项权力的机关，其单位的财产、经费和人员工资福利全部由政府财政拨给，其正式在编人员属于公务员。公务员实行职级工资，即按行政级别确定工资高低。实行定期增资制度。 几个基本概念——国家公务员 是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务 非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。 国家公务员的级别分为十五级。 几个基本概念——国家公务员 国务院总理：一级； 国务院副总理，国务委员：二至三级； 部级正职，省级正职：三至四级； 部级副职，省级副职：四至五级； 司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； 司级副