取xx公司数员工制度手册(doc 25).docVIP

XX公司员工制度手册 目　　录 前　言………………………………………………………………… 04 致新员工书…………………………………………………………… 05 经营理念、企业精神、企业文化、员工守则……………………… 08 公司简介 企业介绍………………………………………………………09 企业人事机构…………………………………………………11 XX公司工作规则 总则……………………………………………………………12 公司领导及有关负责人职责…………………………………13 公司会议制度…………………………………………………13 公务活动制度…………………………………………………14 请示报告制度…………………………………………………14 督促检查制度…………………………………………………15 公文管理制度…………………………………………………15 印章管理制度…………………………………………………16 聘用规定 基本政策………………………………………………………18 入职手续………………………………………………………18 试用期…………………………………………………………18 聘用的终止……………………………………………………19 劳动合同………………………………………………………19 离职手续………………………………………………………19 个人资料………………………………………………………22 业绩考评………………………………………………………22 员工福利 社会保险………………………………………………………23 津贴与补贴……………………………………………………23 国家法定节假日………………………………………………23 其它……………………………………………………………23 工作规范 行为规范………………………………………………………25 工作态度………………………………………………………26 工作纪律………………………………………………………26 车间规章制度…………………………………………………27 奖励与惩罚、辞退……………………………………………28 沟通与投诉……………………………………………………30 公司网站………………………………………………………31 公司内部报刊…………………………………………………31 员工活动………………………………………………………31　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 考勤制度 工作时间………………………………………………………32 考勤管理………………………………………………………32 考勤内容………………………………………………………33 休假种类和假期待遇…………………………………………34 请假程序和办法………………………………………………36 请假期间工资、奖金待遇……………………………………37 处罚规定………………………………………………………37 工资、津贴、奖金 一、 工资、津贴和奖金……………………………………………38 员工的发展 员工的培训……………………………………………………39 内部竞聘………………………………………………………39 晋升机会………………………………………………………39 附　言 　………………………………………………………………40 后　记 　………………………………………………………………41 前　　言 本手册根据XX公司章程，依据公司人事行政、财务、生产、品控、仓储、统计、计划采购等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在XX可享受的权利、所有承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的希望。 此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明白的地方，请提出自己的疑问。我们XX的每一位在岗员工都有建议改进规范的权利义务。 行政人事部编制 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2005-10-19 致新员工书 您有幸进入了XX公司！我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快合作的桥梁和纽带。 XX公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大规模的新兴高科技术企业。我们希望每一位员工都热爱自己的公司，任何时候、任何地点都不要做对不起公司、对不起企业的事情。 相信我们将跨入世界优秀企业的行列，会在世界塑料包装行业的舞台上，占据一个重要的位置。我们要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。