医药代表面时需要注意什么.docVIP

医药代表面试时需要注意什么 一，好的外企喜欢收刚毕业1-2年的新人，如你是此类型，多了些机会。　　二，着装要正式，千万别穷休闲服，如男生正常的衬衣，西裤即可。　　三，谈吐自然，不要只是乏味地陈述自己的经历，一定要表述自己对事情的看法，态度，即要在谈话中表现自己做事情善于思考，有充分的自信心，有毅力。 　　需提醒，要做药代一定要有良好积极正面的心态，能有较好的自我情绪调控能力，因为这个工作时间自由，要凭你自己管理好你自己。　　 以下为外企面试常用问题，务必得精心准备，自我介绍一定要能打动别人。　　　　面试的经典回答　　　　面试的经典回答　　明天就要去面试了，会被问到什麽样的问题呢？怎麽回答才适合？　　1. 请你谈谈你自己。　　Why:　　透过这个问题，面试者可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达能力、个性等。　　Tips: 直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如「热诚、值得信赖」等，不需要强力推销。此外，也可带出与应徵工作的相关经验。　　2. 为什麽选择我们这家公司？　　A:　　曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。　　Tips:　　去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。　　3. 为什麽选择这个职务？　　A:　　这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。　　Tips:　　适时举出过去的「丰功伟业」，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过於夸张的形容或流於炫耀。　　4. 对这个职务的期许？　　A:　　希望能藉此发挥我的所,,,,及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造「双赢」的局面。　　Tips:　　回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。　　 ? ? 作者： HYPERLINK /browse/Listwriter.asp?vwriter=mailmfvid=1544671idWriter=3521399Key=0 \t _blank mailmf ??回复日期：2005-9-10 23:59:00 ? 　　5. 为什麽我们要在众多的面试者中选择你？　　A:　　根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。　　Tips:　　别过度吹嘘自己的能力，或信口开河的乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。　　6. 如何安排自己的时间？会不会排斥加班？　　A:　　基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。　　Tips:　　虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。　　7. 为什麽离开上一个工作？　　Why:从这个问题，可以看出你在上一个工作做得是否胜任愉快，是在不得志的情况下离开还是为了另谋高就。　　A:　　1.在该公司的发展上已经面临瓶颈，希望能寻求更多的可能性。　　2.公司因故搬迁，与住处距离太远，不希望花太多时间在通勤上。　　Tips:　　1.切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。　　2.尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。　　8. 你对未来五年的规划为何？　　A: 在过去的工作中已经累积了一定的经验，除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外，也希望藉由健全的升迁管道，按部就班的成为独当一面的专业经理人。　　9. 谈谈你过去做过的成功案例。　　Tips:　　举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管徵询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。　　10. 谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情　　Why:　　藉此了解你对挫折的容忍度及调解方式　　A:　　曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力