2011年度纪检监察工作考核实施细则.docVIP

2011年度纪检监察工作考核实施细则 党风廉政建设和预防、查处检察人员违法违纪案件情况（最高评价分160分） （一）党风廉政建设(最高评价分80分) 1、落实党风廉政建设责任制（最高评分25分） 党组会研究反腐倡廉工作一次计2分；党组书记对反腐倡廉重大问题进行批示一次计2分；对落实情况组织有关部门开展专项工作检查的计5分；党组理论中心组进行反腐倡廉学习的计2分；强化对权力运行的制约和监督，建立健全反腐倡廉制度的计5分；积极解决群众反映强烈的突出问题的计5分；县（市）、区院纪检组每半年向党组做分析报告的计2分；坚持惩防体系建设领导小组例会制度的计2分；反腐倡廉建设工作中好的做法和经验被高检院推广的计10分，被省院推广的计8分，被市院推广的计5分。 2、党风廉政教育（最高评分10分） 加强领导干部廉洁自律教育计2分；把反腐倡廉教育列入检察干部教育培训规划，县（市）、区院举办的培训班安排廉政教育内容不少于总课时10%的每期计2分；本院和辖区廉政文化建设工作被省院推广的计5分；被市院推广的计2分；运用正反两方面典型开展教育的计1分。 3、预防和查办检察人员违纪违法案件(最高评价分50分) （1）预防工作（最高评价分10分） 全年没有发生违纪违法问题的计10分；当年发生违纪违法问题受到党纪、检纪处分的，每件计-3分；因发生违纪违法问题被省院通报批评的，每件计-3分；被市院通报批评的每件计