教师招聘考案例分析题及答案1.docVIP

　案例分析题（答题要求：对题目中所给的一些富有成效的教育现象的案例进行回答时，只需说明其中所蕴涵的道理，对题目中所给出的具体事例的案例解答时，考生需要应用本课程所,,,,知识给予正确评价，并且指出本事例中当事人的正确行为应该是什么?并说明理由） 　　1、一位,,,,生在班里丢了10元钱，班主任气不打一处来，让全班32名,,,,生投票选“贼”，结果有2名,,,,生入选。当2名,,,,生要求拿出证据来，老师举起手中的选票：“这就是证据！” 　　（1）班主任的做法对不对?为什么? 　　答：不对。班主任既没有了解情况，又没有采取恰当的手段和方法来正确处理班级的失窃现象，而采取武断的不科,,,,的方式来选“贼”，如果这两名同,,,,真是拿了10元钱，这种选举方式既对他们没有说服力，不能以理服人，同时也会产生负面影响；如果指认错误，有可能会害了被误解的,,,,生的一生，同时还侵犯了这两名,,,,生的人格尊严。 　　（2）教师在教育教,,,,工作中应该样做? 　　答：教师在教育教,,,,工作中可采取下列方法：第一：表明态度：我很生气；指出后果：用事例来说话，老师为你担忧；让他懂得：一个人不止值这一点钱；注意事项：1、言语要动情，用情来打动,,,,生的心；2、若知道是谁，则个别交流，为其保密，给他改正的机会；3、丢掉的钱，老师负责补上，以行动来打动,,,,生；4、别在意查得出查不出，千万别自以为