规范员工行为..docxVIP

为了规范员工行为，保护建立和谐稳定的企业劳动关系，促进公司发展，根据《劳动法》的相关规定，结合本公司用工实际，制定本办法：第一章总则一、公司使命致力成为家电团购和零售贸易服务的最佳提供者。二、公司精神服务持续发展、合作保证双赢、激情创造未来。三、公司经营理念诚信合群卓越创新四、公司宗旨与社会双赢与客户双赢与员工双赢与股东投资者双赢五、员工意识服务意识市场意识学习意识团队意识六、我们的责任用心，使我们的企业成为持续发展的百年企业！第二章考勤制度一、每天工作时间为：上午8：00~11：45；下午13：30~18：00，加班或因季节变化调整上、下班时间，以临时通知为准。公司可针对不同具体岗位规定不同工作时间，以各岗位职责规定为准。员工要按时上班、下班、加班，不能迟到、早退。迟到指超过上班时间到岗，早退指在下班时间前提前离岗，凡迟到、早退超过半小时的均视为旷工。二、上班、下班必须先到指定办公地点签到。三、迟到、早退按每迟到或早退一分钟罚款0.5元累计；超过30分钟，作旷工半天处理；超过一小时作旷工一天处理。四、所有员工必须先到公司签到后才能外出办理各项业务。外出办事须在《员工外出登记本》上登记，否则按早退或旷工处理。因工作关系外出办公，在前一天必须说明，如遇特殊情况应于当天上午9点以前电话向本部门主管或公司办公室报告并经批准。待回公司后须到办公室核实。五、正常上下班但忘记签到，须于当日到公