职业生涯划书1(1.docVIP

姓 名： 杨 奎 性 别： 男 院 系： 地理与资源科学学院 班 级： 地理科学2011级1班 指导教师： 罗 利 学 号： 20111441048 手 机： Email： 163.com 职业生涯规划设计书 目 录 前言…………………………………………………………………………… 第一章 自我认知 1.1个人基本情况职业兴趣—喜欢干什么职业价值观—最看重什么 1.4职业能力及适应性—能够干什么职业生涯条件分析职业生涯条件分析SWOT分析:职业目标的分解与评估调整 职业生涯规划书 二、第一章 认识自我 1.1个人基本情况 职业兴趣—喜欢干什么　　在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是型、型和型。求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。1.3.职业价值观—最看重什么　　我的人才素质测评报告结果显示前三项是。非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的1.4职业能力及适应性—能够干什么　　我的人才素质测评报告结果显示 （1）我最擅长的5项技能： 服务他人: 想方设法地给他人帮助和服务 监察: 监督或评估自己、他人或者组织的表现，并提出改进意见或建议 物资管理与分配: 合理分配某项活动中所需的设备、工具、材料等物资积极学习: 学习新知识，并能很快运用新知识 判断和决策: 权衡各种方案的得失利弊，并从中选出最优 最薄弱的3项技能： 故障排除: 判断误操作的原因，确定解决方式 编程: 根据不同目的和要求编写计算机程序 人际适应: 根据他人的表现，来调整自己的行为和表现 自我分析小结:　　为我的综合推荐职业 推荐职类来源于兴趣技能价值观+地理科学类 职类名称 推荐职类下的相关职业 专业技术 软件工程师、城市规划师、gis工程师、地理作业人员（技术员）、信息采集技术人员、数据员、电气设备制图人员、摄影测量人员、车险定损员、建筑物质检员、火灾调查员、、程序员、信息经理 研发 地理科学研究者、经济学研究者、景观设计师、时装设计师、医学研究者、临床心理学家、工业组织心理学家、产品设计师、建筑师 监控 环境监察员、裁判、海关稽查员 职业生涯条件分析　　参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。家庭环境分析　　2.2学校环境分析　　2.3社会环境分析　　就业形势竞争对手职业环境分析(1)行业分析　　 职业分析　　贯彻国家的教育方针，忠诚人民教育事业，乐教敬业，具有强烈的事业心和责任感。积极承担教育教学工作，努力提高教学质量，按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务，以身作则、为人师表。全面关心、爱护学生的成长，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。 (3)企业分析　 戴氏教育，2007年被评为“中国最具品牌影响力教育机构”、“中国高考复读优秀学校”；2012年，被评为“中国教育培训行业十大领军品牌” (4)地域分析　　 2.5职业生涯条件分析小结第三章 职业目标定位及其分解组合.1职业目标的确定　　综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析: （2）外部因素　　 3.2职业生涯规划表　　把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。 评估调整　　职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。　　职业目标评估。假如一直那么我将　　当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整我就　　　　　我已大，对自己的专业和未来的就业都已经有了深层次的理解，对自己未来的工作也有了初步的并且切合实际的想法，而且大三面临的压力比重，对自己专业薄弱环节自己的能力进行正确的总结，重点补救薄弱部分，从而在以后，少走一些弯路，走向自己所向往的高峰能成