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目录 引言 一：个人档案 二：自我分析 三：确立目标 四：职业定位 五: 计划实施 六：评估调整 结束语 个人档案 姓名：崔博洋 年龄：23 学历：本科 专业：信息管理与信息系统 座右铭：没有做不到的，只有不敢想的。敢想就敢做！ SWOT自我分析 职业定位swot分析法 确立目标 计划实施 职业目标：营销项目经理 生涯目标：营销领域的领军人物 发展策略：到世界500强的企业发展 发展路径：初期积累营销经验，多多实践，后期转至管理、策划。 评估调整 1、评估内容:假如一直无法在营销行业中取得成就，将重新选择职业。 2、评估时间：每年重新评估既定计划。 3、规划调整原则：着眼现实，面向未来，与时俱进。 结束语 千里之行，始于足下，只要我们每一个怀揣着美好梦想的大学生，沿着自己既定的计划踏踏实实、坚定并充满信心往前走，面对各种困难和挑战，抱着只为成功寻方法，不为失败找理由的心态，我坚信成功属于我们！ * 职业生涯规划 学生：崔博洋 学校：北京物资学院 学位：管理学学士 时间：2014年02月19日 （一）优势(Strongpoint) 1.具有亲和力，较好的沟通能力，并具 备自己的沟通手段； 2.具备HR 专业知识； 3.善于学习，善于于发现他人的需求； 4.具有很强的团队精神； 5.在当地有同学朋友的支持； （三）机会(Chance) 1.北京市机会较多，经济比较发达； 2.各种人力资源培训非常丰富； 3.人均生活水平精神追求比较高，会主动考虑自身及下一代的人文、精神及职业发展问题； （二）劣势(weaknes)： 1.重信息管理，轻实践经营； 2.不具备营销知识和财务知识； 3.英文不够过硬； 4.缺国际化背景； 5.缺少心理学、行为学相关知识背景； 6.人际交往主动性不足； 7.缺少工作经验； （四）威胁(threaten) 1.长三角及其他沿海地区HR优势日渐 突出； 2.目前，人们把钱投向物质生活多过， 影响精神文化追求及职业发展； 3.流动人口越来越多市场竞争激烈； 4.高学历或具有国际背景的人材进入本 地工作； 性格稳重、亲和能力强 内 部 劣势 优势 年轻气盛 急于求成 外 部 学习信息管理专业、准备充分 缺乏实践经验、操作性差 走向营销管理岗位，成为项目经理，组织并协助团队做出市场的认知和判断，具备较强的市场应变能力和市场判断力。 长期 目标 大学毕业后的5年之内，熟悉营销行业的相关工作，使自己处理问题的能力不断的提高 中期 目标 积极要求入党、获得工作经验积累、通过一系列的等级考试、职业资格认证考试 近期 目标 *