规划科管制度.docVIP

规划科管理制度 1、认真学习贯彻、掌握党的方针、政策，严格执行有关法律法规，遵守工程技术规范，做好矿区的整体规划； 2、组织有关人员进行图纸汇审、技术交底、设计变更、工程竣工验收等工作，积极配合审计部门做好工程竣工后的审计工作； 3、负责非生产性工程建设的质量监督，施工现场的管理，施工单位、监理单位的资质审核； 4、参与工程原材料的进场验收，把好质量关。参与隐蔽工程的验收工作，做好签证管理； 5、监督施工单位的合同执行，工程进度款预付，工程竣工结算的审核、登记工作，并逐级报批； 6、做好矿区的绿化、美化工作； 7、不折不扣完成上级领导交办的其他工作； 8、要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退； 9、办公时间要坚守岗位，外出办事需要向本科负责人报告去向、时间并随时保持工作联系、要遵守请销假制度； 10、保持良好的工作秩序，不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情； 11、搞好部门与部门之间、同事与同事之间的团结协作、互相帮助、互相学习、齐心协力搞好企业各项工作； 12、积极参加单位组织的各项活动，因故不能参加的，必须请假； 13、接人待物要讲文明礼貌，对其他部门和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不拖诿扯皮，不能办的事情要说明情况； 14、办公室要保持清洁卫生，物品摆放整齐有序，人员穿戴整洁、大方。 规划科工作职责 1、认真学习贯彻、掌握党的方针、政策、严格执行有关法律、法规，遵守工程技术规范，做好矿区的整体规划； 2、组织有关人员进行图纸汇审、技术交底、设计变更、工程竣工验收等工作，积极配合审计部门做好工程竣工后的审计工作； 3、负责非生产性工程建设的质量监督、施工现场管理、施工单位、监理单位的资质审核； 4、参与工程原材料的进场验收，把好质量关。参与隐蔽工程的验收工作，做好签证管理； 5、监督施工单位的合同执行，工程进度预付，工程竣工结算的审核、签证工作，并逐级报批； 6、做好矿区的绿化、美化工作； 7、不折不扣地完成上级领导交办的其它工作。 规划科长岗位职责 1、认真学习贯彻、掌握党的方针、政策、严格执行有关法律、法规，遵守工程技术规范，做好矿区的整体规划； 2、组织有关人员进行图纸汇审、技术交底、设计变更、工程竣工验收等工作，积极配合审计部门做好工程竣工后的审计工作； 3、负责非生产性工程建设的质量监督、施工现场管理、施工单位、监理单位的资质审核； 4、参与工程原材料的进场验收，把好质量关。参与隐蔽工程的验收工作，做好签证管理； 5、监督施工单位的合同执行，工程进度预付，工程竣工结算的审核、签证工作，并逐级报批； 6、做好矿区的绿化、美化工作； 7、不折不扣地完成上级领导交办的其它工作。 规划科副科长岗位职责 1、认真学习贯彻、掌握党的方针、政策、严格执行有关法律、法规，遵守工程技术规范，做好选煤厂的整体规划； 2、组织有关人员对选煤厂工程进行图纸汇审、技术交底、设计变更、工程竣工验收等工作，积极配合审计部门做好工程竣工后的审计工作； 3、参与选煤厂工程原材料的进场验收，把好质量关。参与隐蔽工程的验收工作，做好签证管理； 4、监督施工单位的合同执行，工程进度预付，工程竣工结算的审核、签证工作，并逐级报批； 5、负责选煤厂设备的质量监督、安装和调试运行； 6、不折不扣地完成上级领导交办的其它工作。 考核制度 参考规划科2012年工作目标责任书，为了搞好科（室）内部管理，特制定如下考核细则： 一、工作职责： 1、施工员负责所分管工程的安全和施工质量监督； 2、核算员负责各项工程的核算、资料的整理和各类工程报表的统计、报送； 3、内务负责科室报告的起草、文件的报送、各种会议的通知、传达和科室内部责任区的卫生管理。 二、考核扣分情况说明： 考核细则中的扣分与目标责任书中的扣分相同，分值相同。 三、考核细则： 1、安全方面：发生不安全事故（失火、失盗、中毒、交通事故等）根据经济损失情况，扣1-5分；造成人员伤亡的，扣10-20分。 2、工作职责方面： （1）不能按时完成施工任务：－5分／项； （2）因施工监督不力造成质量不达标：－5分／次； （3）施工中发生不安全事故：－5分／起（重伤以上）； （4）协调处理工程队同工地周边村及群众的关系。出现问题：－2分／次； （5）每项工程开工前要对工程队的资质进行认定。施工过程中要全过程监督，并作记录。验收结束后，及时整理出该工程从项目确定到工程验收之间所有的合同、预算、施工记录、验收报告、决算、预决算变更说明等资料整理工作，并归档管理。未做：－2分／项； （6）进场公路的维护不及时，影响正常通行：—2分/次； （7）环境绿化、美化：因失误影响公司形象：－2分/次； 3